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【人事業務プロセス改善業務/人事コンサルティング企業】人事関連業務を受託しているグループ会社の各業務のプロセス改善・効率化に取り組んでいただく求人です。

求人番号 048-thr-008
登録更新日 2018年5月2日
職種名 人事業務の業務プロセス改善
仕事内容 ▼業務概要
グループ会社各社から受託している、各種人事業務の業務プロセス整理、フロー改善をお願い致します。

上記に関わる各プロジェクトの主担当となって、各関係者を巻き込み推進をお願い致します。

▼具体定期には・・・
給与計算や人事関連の窓口業務等受託している各業務のプロセス改善・効率化に主体的に取り組んで頂きます。関係者は各部署のメンバーですが、案件によっては経営陣やお客様を含めた定例MGによってプロジェクトを進捗させるケースもあります。RPAを中心としたAI化への対応も求められます。最先端人事に触れる機会もあるでしょう。
必要な経験・能力等 【必須経験】
・大卒以上
・業務フロー整理、業務プロセス改善・再設計、業務標準化を主担当としてプロジェクトベースでも実務遂行できるレベルの方(5年以上のご経験)
・BPO視点でのコンサルティング業務経験

【歓迎】
・給与計算等人事関連業務経験
・簿記3級レベル
・英語力
・OAスキルがある方(マクロや、プレゼン資料の作成)

【こんな方は活躍が出来ます。】
・多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高い方
・顧客とのコミュニケーションから顧客ニーズ(本質)を引出し提案につなげられる方
・ルールにもとづいた公正な判断を行うことが出来る方
・自学自習が好きな方、人事の仕事が好きな方
雇用形態 正社員
勤務地 愛知
年収・給与 400~600万円
休日・休暇 週休二日制(土日)祝日、その他会社カレンダー
※年間休日120日以上
福利厚生 各種社会保険、資格取得推進制度あり、豊通グループ共済会、保養所 他

企業情報

社名 非公開
本社所在地 愛知県
事業内容 大手商社系列の人事コンサルティング

この求人への応募について

この求人情報は採用企業から、みらいキャリア(みらい人材サポート株式会社)がお預かりしている求人情報です。
ご応募を希望する方は下部より転職支援サービスの申し込みをお願いします。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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