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| 求人番号 | m14107 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2025年4月16日 |
| 職種名 | 設備保全（機械・電気） |
| 仕事内容 |
■ご経験や適性に応じて下記業務を担当していただきます。 ・生産設備の点検、メンテナンス、部品交換等 【例】製造機械(ボイラー/空気圧縮機/高圧ガス設備/圧力容器/ポンプ等)、電気設備等 ・設備更新、新規設備導入、工事対応（計画策定、工事仕様書作成、工事業者対応、社内調整等） ・配管等の金属加工、溶接作業、電気配線の離線/結線作業等 ※工事や突発対応が週末に入ることがあります(月1～2回程)。事前にわかる際は、平日に振替休日を取得。突発対応の場合は、休日出勤となります。 ※人材育成の観点により、入社数年後には他部署へ異動の可能性あり ■引越し費用（UIターンの方向け）： 入社時に転居が必要と会社が認めた場合、引越費用を負担します（当社規程による） ■変更の範囲：会社が定める範囲 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ・設備保全の経験、設備更新や新規設備導入経験 ▼歓迎 (1)以下の経験をお持ちの方 溶接（アーク・TIG）、工作、機械メンテナンス、PLC等の制御、AutoCADでの作図・編集、官公庁への申請業務 (2)以下の資格をお持ちの方 第3種電気主任技術者、エネルギー管理士、ボイラー技士、高圧ガス製造保安責任者(甲種又は乙種:化学・機械)、機械保全技能士(1級または2級)、電気工事士(2種以上) |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(6ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県知多市[勤務地の補足：転勤なし] |
| 年収・給与 | 理論年収400万円-650万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（休日はシフト制）※年間休日125日 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇 ・その他手当 残業手当、通勤手当：規程により全額支給（定期代又はガソリン代）、家族手当：扶養家族人数に応じて、月1～5万円、住宅手当：30歳以下かつ規程要件を満たした場合、月１万円 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 事業内容 | 糖アルコールを中心とする機能性食品素材、医薬品素材、化学品素材等の製造販売・受託製造・卸売販売 同社は、1969年10月の創業より50年以上にわたり、食品、医薬品、化粧品、化学品などさまざまな分野・用途向けに、機能性素材である糖アルコール製品を中心に安定供給に努めてまいりました。 VUCAの時代に、当社を取り巻く事業環境では、食の安全安心と安定供給、食の高質化や食品ロス削減、健康増進、エネルギー問題、気候変動、人材育成、生産性向上など、さまざまな使命や課題があります。当社は、長年の操業で蓄積した糖アルコールの知見と品揃えをお客様の商品開発上での課題解決や機能向上にお役立ていただけるよう、エビデンスに基づいた新たな価値創出を機能性素材によってご提案させていただき、ご支持いただいております。さらには、同様のサイエンスに基づく創意工夫によって、食品ばかりでなく、化粧品領域などでも新たな用途提案によって多くのお客様に採用いただくケースが増えております。 |
この求人情報は採用企業から、みらいキャリア（みらい人材サポート株式会社）がお預かりしている求人情報です。
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