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転職に関することやブログなど、幅広いジャンルのコンテンツを掲載します。
第4次産業革命と叫ばれている現在、「AI」「IoT」「自動運転」など最新技術を各社取り入れようと、自動車産業を初め製造業・メーカーが積極的に人材募 … 続きを見る
多くの場合、一次・二次面接が現場や人事担当者との面接、最終面接が役員面接となります。 面接官が違えば見るポイントも異なります。 ここでは、それぞれの面接官がどこ … 続きを見る
「アピールできることがないから自己PRが書けません。」というご相談をたびたびいただきます。 しかし、これまでのキャリアや人生経験の中から自己PRの内容は必ず見つ … 続きを見る
面接は、本番以上に準備の方が大切だと言っても過言ではないかもしれません。 それほど面接準備は大切であり、逆に言えば、準備さえ完璧にできていたら本番は用意した内容 … 続きを見る
志望動機は、履歴書に記載するとともに面接でも必ず質問される項目です。 自分の頭の中で漠然と思い描くだけではなく、人事担当者や面接官にわかりやすく伝えられるよう、 … 続きを見る
自己PRを作成する時は「PREP法」の文章構成をおすすめします。 結論から書き出す「PREP法」を活用することで、わかりやすく簡潔で伝わりやすい自己PRを作成す … 続きを見る
職務経歴書に決まった形式はなく、応募企業によって好まれる形式が異なる場合も多々あります。 ただ、共通して気をつけていただきたいポイントは読み手への配慮を忘れない … 続きを見る
「即戦力」となることを伝えるためには、「企業が期待している役割（経験・スキル・人柄、任せようと予定している職務、期待している成果など）」と「自分の経験・スキル」 … 続きを見る
「キーワードは、即戦力と専門性。」 人事担当者は、応募者が入社直後から自社で活躍してくれる様子がイメージできた時、また、応募者の持っている専門性が自社で活かせる … 続きを見る
履歴書に貼る写真は、応募書類全体の印象に関わるとても重要なものです。 時間をかけて用意した書類がより好印象で受け取られるように、履歴書写真のチェックポイントをご … 続きを見る
