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| 職種名 | 経理 |
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| 仕事内容 | ▼仕事内容 同社では事業拡大に伴い、盤石な経営体制を築くため、管理部門の組織強化を進めています。 具体的には、数年内に国際会計基準（IFRS）への移行を目指しています。 連結決算業務においては、事業拡大... |
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| 登録更新日 | 2022年11月28日 |
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| 職種名 | 経理 |
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| 仕事内容 | 今回は事務部での経理実務をお任せできる方を求めています。 事務部はいわゆる総務に当たり、人事や経理、経営企画など社内バックオフィス業務全般を担っています。 ▼具体的には ・月次・年次決算業務（単体... |
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| 登録更新日 | 2022年11月28日 |
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| 職種名 | 経理総務 |
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| 仕事内容 | 本社にて以下の経理総務業務全般をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・仕訳 ・伝票処理業務 ・経費清算業務 ・月次、年次、連結決算業務 ・原価管理 ・原価企画業務 ・管理会計業務 ・その他... |
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| 登録更新日 | 2022年11月28日 |
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| 職種名 | 総務人事 |
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| 仕事内容 | 本社総務人事課に所属し、同社及びグループ会社の社員の給与対応業務を中心にお願いします。 【業務詳細】 ・給与計算、勤怠管理（給与ソフトを利用して行います） ・社保業務 ・退職金、年末調整 ・入退... |
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| 登録更新日 | 2022年11月26日 |
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| 職種名 | 人事 |
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| 仕事内容 | 同社にて、組織づくりの要となる人事職をお任せします。 ・社会保険事務 ・給与計算 ・年末調整 ・勤怠管理 ・入退社事務業務 ▼募集背景 人事部門の組織力強化のため。 |
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| 登録更新日 | 2022年11月24日 |
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| 職種名 | 人事制度企画・運用リーダー |
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| 仕事内容 | 同社人事部にて、社員が高いパフォーマンスを出せるような制度、組織作りの提案・具現化を実行する業務もしくは、一般職・管理職の評価制度・賃金制度の運用業務に携わっていただきます。 ＜担当業務＞ ■企画... |
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| 登録更新日 | 2022年11月24日 |
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| 職種名 | 人事総務（給与計算担当） |
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| 仕事内容 | 同社人事総務部にて給与計算などをメインとする業務に携わっていただきます。 ・給与計算（500名程度/月） ・年末調整、勤怠データ集計、確認 ・法定調書作成、住民税異動届 ・所得税納付書等作成 ・入社者... |
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| 登録更新日 | 2022年11月21日 |
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| 職種名 | 経理※係長または課長候補 |
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| 仕事内容 | 本社の経理部の業務を係長としてお任せします。 ・売掛/買掛管理 ・単体決算業務（月次/四半期/中間/年次） ・連結決算業務 など ※各拠点に1名ずついる経理担当から上がってきた月次をまとめていきます。 ... |
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| 登録更新日 | 2022年11月21日 |
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| 職種名 | 《未経験歓迎》人事総務職 |
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| 仕事内容 | 本社工場の管理スタッフ。 総務人事業務を中心とした事務業務について学んで頂きます。 採用では応募者管理、選考管理等を行い、入社手続き、各種社会保険の手続きなどを行います。 またオフィスの消耗品管理... |
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| 登録更新日 | 2022年11月21日 |
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| 職種名 | 総務人事 |
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| 仕事内容 | 本社総務人事課に所属し、給与対応業務を中心にお願いします。 【業務詳細】 ・給与計算、勤怠管理（給与ソフトを利用して行います） ・社保業務 ・退職金、年末調整 ・入退社の手続 ・給与、賞与などの... |
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| 登録更新日 | 2022年11月21日 |
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