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| 求人番号 | m14161 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2025年6月22日 |
| 職種名 | 営業 |
| 仕事内容 |
当社の固定顧客である遊技機メーカーとの窓口営業業務を中心に担って頂きます。 【入社後は・・・】 ２～３ヶ月程度は、現行の先輩担当者らと同行しながら全体業務を把握して頂きます。また、協力業者への工場見学なども行っていく中で、モノづくりの知識を深めてもらいます。 【魅力】 顧客へ請求する開発費・製品等の全ての費用は、基本的に営業担当者が社内関係者と調整し、客先へ提示・交渉することになります。よって、自身の頑張り（調整力・交渉力）をそのまま数字として会社の業績に直結させていくことができます。 【企業風土】 ■常に新しいことにチャレンジする開発提案型の企業として、社員のアイデアや意見を大事に育むとともに、伸び伸びと仕事ができる社内環境づくりに取り組んでいます。 ■社風は穏やかで、有給休暇が取得しやすい（有給消化率の高い）職場環境です。 ■全体的に離職率は低く、育児休業後の復帰率も高いことから、長期的に安定して働いて頂ける環境も魅力の1つです。 【変更の範囲】 業務内容：会社の定める業務 就業場所：会社の定める事業所 |
| 必要な経験・能力等 |
人柄重視で採用を行います。 【求める人物像】 誰からも好かれ、裏表の無い社交的な方。 ●▼必須条件 ・普通自動車第一種運転免許 ▼歓迎 ・営業実務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区[勤務地の補足：転勤なし] |
| 年収・給与 | 理論年収335万円-591万円 |
| 休日・休暇 | ・土日祝※年間休日115日※月初の土曜日が就業カレンダー上の出勤日となる場合があります。 ※長期休暇：年末年始・GW・お盆（各5～7日程度を確保するよう毎年の就業カレンダーが定められます） ※有給付与・・・入社日基準にて半年経過：10日 法定逓増最高付与日数：20日 ・その他手当 家族手当 通勤手当 地域手当 社員持株会／退職金制度（中退共・特退共）／永年勤続表彰／慶事・弔事休暇／育児休業規程（育児休業・時短/時差勤務・出生時育児休業）／介護休業規程（介護休業・時短/時差勤務）／人事査定制度（グレード制）／発明報奨制度／各種健康診断／インフルエンザ予防接種（集団接種） |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 事業内容 | １．遊技機器ならびにその部品の製造および販売 ２．遊技機器に関する研究開発 ３．金型の製造および販売 ４．玩具、遊戯用品、日用品雑貨等の企画、開発、製造および販売 ５．玩具、遊戯用品、日用品雑貨等のデザイン ６．電子機器、電気機器ならびにその部品の企画、開発、製造および販売 ７．ソフトウエアの開発設計ならびに製造販売 ８．特許権、実用新案権、意匠権、商標権、著作権等無体財産権の保有利用および売買 ９．有価証券等の取得および保有 １０．企業の営業譲渡、資産売買、資本参加、業務提携および合併に関する斡旋ならびに仲介 １１．上記各号に付帯する一切の業務 |
この求人情報は採用企業から、みらいキャリア（みらい人材サポート株式会社）がお預かりしている求人情報です。
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