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| 求人番号 | m14255 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2025年4月7日 |
| 職種名 | 生産技術（HV・EV向け電子製品） |
| 仕事内容 |
同社鈴鹿事業所での生産技術に従事していただきます。 ・ハイブリッド車、電気自動車へ搭載する製品の生産設備開発、量産ライン立ち上げ ・設計部門の企画情報をもとに、自ら工程・設備の構想を考え、社内のデザインレビュー(DR)を経て、 実際に設備を手配し、製品が量産できるように、生産トライ・調整をします。 ・また量産中の生産ラインの能力アップや改善なども行います ▼入社後のキャリアイメージ 半年～１年程度はOJT教育を実施。担当者としてチームへ参画し、実務経験を通した教育を受けていただき、 工程設計・設備導入～立ち上げまでの一連の業務を遂行。業務の知識を習得し、２年目以降は段階を踏みながら 徐々に自走をしていただきます。 リーダの素質がある場合は、２年目以降リーダとしてチームマネジメントを担当いただき、その後、最短3年目以降で 管理職への昇格や、海外駐在等を経験していただきます。 ▼採用背景 大変革期を迎えた自動車業界において、新たな事業を切り拓くために、創造力のあるフレッシュな技術者を求めています。 本職場は、自分で考えた工程・設備のデザインを実際の生産ラインに反映する、創造力が発揮できる部署です。 また、メンバー間で相互にフォロー・協力する雰囲気が醸成されており、チームリーダを中心に個々の能力・適正に応じて、 無理のない業務が割り当てられ、成長に応じて業務内容もレベルアップしていくため、誰もが活躍・成長を実感できます。 ［変更の範囲］ 経営企画、業務企画、原価企画、経理、生産管理、物流、営業、調達、総務人事、研究開発、開発設計、生産技術、品質保証、製造等に係る業務等 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ・理工系の大学、大学院をご卒業の方 ・技術職経験 ・創造力豊かであること ▼歓迎 ・自動車関連の製造業での技術職経験 ・FA(ファクトリーオートメーション)関連の技術職経験 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市三日市町[勤務地の補足：転勤あり 本社および国内外の各事業所・関係会社] |
| 年収・給与 | 理論年収470万円-800万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日）※年間休日121日 GW・夏季・年末年始 各10日程度、年次有給休暇、ゆとり休暇、育児休業、短時間勤務、アニバーサリー休暇、ブラッシュアップ休暇、永年勤続特別休暇、慶弔休暇、その他特別休暇 等 ・その他手当 時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当、退職金制度（企業年金、確定拠出年金）、財産形成制度（社員持株会、財形貯蓄財形貯蓄制度）、独身寮 社宅、家賃補助制度、保養所、各種リゾート施設、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） 他 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 [受動喫煙防止措置] 禁煙時間設定（昼休憩時間除く） 屋外指定喫煙場所有り。屋内指定喫煙室有り。(屋内：ゲスト専用に1ヵ所) |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 三重県 |
| 事業内容 | 自動車用ワイヤーハーネス、各種機器用ワイヤーハーネス（配電・通信システム）および自動車関連製品の研究開発および製造・販売 自動車には様々なエレクトロニクス機器が搭載され、いわば電子回路を大量に集積させた「箱」となっています。燃焼や走行、停止など全てが電子の力で制御されているため、エレクトロニクス機器や電子回路を常に正確に稼動させなければなりません。その中枢神経・血管に相当するのがワイヤーハーネスで、住友電装の主力製品です。 自動運転、EVシフトなど自動車業界は100年に一度の変革期を迎えています。住友電装は2017年で100周年を迎えました。自動車を取り巻く環境の変化を捉え、次の100年を乗り越えるべく積極的に新技術開発に取り組んでいます。自動車の中枢神経ともいえるワイヤーハーネスが主製品であるがゆえに住友電装は自動車の全体像（全システム）を把握できる強みがあります。この強みを活かして今後も積極的に技術開発に取り組んでいきます。 |
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