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| 求人番号 | m14650 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2025年5月8日 |
| 職種名 | カーボンニュートラル達成に向けた開発 |
| 仕事内容 |
同社では、持続可能な社会の実現に貢献するべく、クリーンエネルギー開発および事業から排出されるCO2を削減することを掲げている。 その実現に向けた開発部門の強化をすべく募集を行っていきます。 【お任せしていきたい案件及び業務内容】 ■CO2分離・回収システムの開発 ・設計計算やシミュレーション（CAE）を用いたCO2分離回収装置の化学反応部の設計および機器選定 ・装置の低エネルギー化を実現するためのプロセスフローや機器配置の最適化 ・CO2分離回収装置の実証試験を通じて抽出した化学プロセス部分の技術的および設計上の課題に対する解決手段の立案と検証 ■CO2回収、および利活用技術の開発 ・事業化に向けたプロジェクト ：システム全体理解した上での最適システム設計（要素部品、NV、効率、制御） ・将来企画 ：価値探索、研究機関との共同研究 ●使用言語、環境、ツール等 ・Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint) ・CATIA(3D・2D・GPS)、MATLAB、Simulink、Aspen 【キャリアパス】 数年後には、カーボンニュートラル技術の企画・開発のリーダーとして、部下を複数名持ち、将来の脱炭素社会におけるアイシン製品開発の中心的役割を担っていただけることを期待しています。 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 CO2回収の基礎知識をベースに、いずれかのご経験をお持ちの方 ・３DCADを用いた設計と2D図作図能力 ・化学プラント機器（反応器、熱交換器、ポンプ等）の設計経験 ・プロセスシステムの設計および最適化経験 ・配管設計や流体システム設計の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市朝日町[勤務地の補足：転勤あり 本社及び国内外の拠点] |
| 年収・給与 | 理論年収490万円-1000万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日）※年間休日121日 春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社3ヵ月後にMin8日支給） 有休消化率100% 産休育休制度あり 年次有給休暇、慶弔・リフレッシュ休暇 ・その他手当 通勤・家族・超過勤務・勤務地手当など 退職金あり、寮社宅あり、研修あり、持ち株会制度 その他制度（保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金など） |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 [受動喫煙防止措置] 禁煙オフィス |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 事業内容 | 自動車部品(パワートレイン、走行安全、車体、情報電子) エネルギー・住生活関連製品などの開発・製造及び販売 |
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