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| 求人番号 | m14688 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2025年5月12日 |
| 職種名 | ITプロジェクト推進リーダー（SAP S/4HANA Replace） |
| 仕事内容 |
▼業務内容 国内外各グループ会社の「S/4 HANA」導入における要件定義から本番稼働までの一連の業務をプロジェクトメンバーとしてお任せします。 ＜具体的には＞ ・プロジェクト活動計画立案 ・S/4 HANA導入と業務改革実行支援 ・業務部門・社外ベンダーとの調整・折衝 ・プロジェクト運営に必要な進捗・課題などの管理 ※変更の範囲：会社が定める業務 ▼組織 IT部 デジタルイノベーション課 メイン事業となる自動車部品関連の需給／販売／生産計画／生産計画システム/ERP(SAP)を担当領域としている部門です。 基幹職３名、主任職 ９名、担当職 ６名の１８名となります。業務領域別にチーム構成を組んでおり、責任の明確化、専門性の向上、仕事のスピードアップをはかり、成果を最大化させることを目指しています。 ▼募集背景 デジタルイノベーション課はデジタル力強化に沿って業務基盤領域のグローバルでの最適化・標準化による経営スピードの迅速化とガバナンス強化を狙った業務改革に取り組んでいます。 この業務改革は、SAP社の最新のERPパッケージソフトウェア 「S/4 HANA」を適用することで「Fit to Standard」による最適化・標準化を施策としています。この施策の着実な実施に向け、「S/4 HANA」導入プロジェクトを推進いただける人財を求めております。 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ・業務系基幹システムの導入経験（プロジェクト計画管理含む） ・部外及び部内の関係部門との調整及びコミュニケーションスキル ▼歓迎 ・グローバルに展開する企業での就業経験 ・プロジェクトリーダーの経験 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(2ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東桜[勤務地の補足：全国転勤コースの場合、会社の定める場所（テレワークを行なう場所を含む）。なお、関連会社への出向を命じる場合がある。] |
| 年収・給与 | 理論年収700万円-950万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（休日は土日のみ）※年間休日120日 GW、夏季休暇、年末年始、記念日休暇制度 等 ・その他手当 通勤手当、家族手当、寮社宅、企業型確定拠出年金(DC)制度、社員持株会、カフェテリアプラン、昼食補助・食堂有、各種研修制度有 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 [受動喫煙防止措置] 屋内全面禁煙 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 事業内容 | (1) スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 (2) ニューセラミックおよびその応用 商品の製造、販売、その他 |
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