MENU
| 求人番号 | m14965 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2025年8月30日 |
| 職種名 | 工場の電気設備を守る保全職 |
| 仕事内容 |
当社の電気設備の維持・管理担当として下記の業務をお任せします。夜勤なし、大府・豊田・安城間以外の出張も基本的にありません。 【具体的には】 ・建屋の電気設備に関する工事・維持・運用といった保全業務 ・自社電気設備の保守対応。 ※建物の改変を伴う作業は発生しません。 職務の変更範囲：当社職務の範囲内であり 【働き方】 休日出勤は年30日ほど発生する見込みです。その際は代休取得または休日出勤手当を支給。 また常時昼勤を想定しておりますので夜勤は発生しません。 ▼組織構成 カーボンニュートラル推進部 安城プラント改善推進室 1名 ▼国内工場・海外工場 国内工場：本社工場（愛知県大府市，本社と同じ）、安城工場（愛知県安城市）、豊田工場（愛知県豊田市） 海外工場：アメリカ、中国、韓国、インド、インドネシア、フランス、チェコ、スロバキア、メキシコ |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ・設備保全のご経験をお持ちの方 ・一般的PCスキル保有（Excel） ・第一種運転免許普通自動車 ▼歓迎 ・電気関係知識（電気図面、シーケンス等）、実務経験がある方 ・原動力設備の維持管理業務経験がある方 ・第二種電気工事士 ・第三種電気主任技術者 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県安城市東端町[勤務地の補足：転勤あり] |
| 年収・給与 | 理論年収350万円-600万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日）※年間休日121日 GW、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇、半日年休、個人別連続年休制度（3連休）、メモリアル休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休業制度、ドナー休暇制度 等 ・その他手当 通勤手当（会社規定支給）、家族手当（子ども一人につき2万円/月※扶養家族のみ）、残業手当、住宅資金貸付、財形貯蓄、持株会、車両購入資金貸付、永年勤続旅行、退職金制度 等 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 [受動喫煙防止措置] 敷地内全面禁煙 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 事業内容 | 自動車が走るために欠かせない、動力源を制御する重要機能部品・システムの開発・設計・製造・販売を行っています。 世界トップレベルの制御技術により、パワートレインシステム開発事業（車両システムの制御）・製品事業（動力源を制御する製品の開発・生産）という2つの事業を展開しています。ハイブリット車、電気自動車、燃料電池車などあらゆる自動車に搭載され、安全性・快適性の向上に貢献していきます。 自動車が大きな転換期を迎えるなか、新規分野にチャレンジする組織として2018年7月に『未来づくり推進部』を発足。将来を担う若手エンジニアを中心に、複数のプロジェクトを同時に走らせながら、新規アイデアの創出や技術の幅の拡大につなげています。 |
この求人情報は採用企業から、みらいキャリア（みらい人材サポート株式会社）がお預かりしている求人情報です。
ご応募を希望する方は下部より転職支援サービスの申し込みをお願いします。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
