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| 求人番号 | m15624 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2025年8月5日 |
| 職種名 | 工務部（生産管理） |
| 仕事内容 |
自動車マフラー製造において、国内トップクラスの実績を持つ同社の「田原工場 工務部 工務課」にて、生産管理業務をメインにお任せできる仲間を募集します。 ＜募集背景＞ 退職による人員補充 ＜部署の役割＞ ・TPSを基軸に生産性向上につながる生産管理を行う ・工場の予算管理を行い分析することで原価低減活動をサポート ・新規生産準備の進捗管理、イベント品の手配を行う 【業務概要】 ・内製ライン（組立・プレス・造管、ベンダー）の負荷計算 ・生産計画作成 ・仕入先からの材料、部品購入 など 【業務詳細】 ・内製組立ラインの生産管理（製造現場との打ち合わせや生産計画作成） ・仕入先からの材料、部品購入 など ＜業務上の使用ツール＞ Microsoft office全般 ＜組織構成＞ 工務部工務課 課員16名（男性11名、女性5名）平均年齢：43歳 ■働きやすい職場環境： 全社の平均有休取得日数17日/年、有休は半日から取得可能、フルフレックスタイム制、リフレッシュ休暇(勤続の節目に5日間の連続休暇)・育児休暇・介護休暇(育児休暇は男性の取得実績有・女性取得率100％)、3日連続休暇取得制度など、休日取得もしやすく、プライベートも充実させられる環境があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ※以下条件のうち、いずれの経験もしくは知識を有する方 ・企業での管理業務経験 ・Microsoft officeを使ったデータ管理業務経験をお持ちの方 ▼歓迎 ・自動車業界での生産管理業務のご経験をお持ちの方 ・調達/購買経験をお持ちの方 ・RPAプログラム経験 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県田原市緑が浜[勤務地の補足：転勤あり 会社の定める範囲] |
| 年収・給与 | 理論年収460万円-620万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日）※年間休日121日 GW、夏季、年末年始、年次有給休暇（初年度10日・2年目17日・5年目以降20日）、3日連続年次有給休暇取得制度、半日年次有給休暇制度、慶弔、特別休暇 等 ・その他手当 通勤手当、各種社会保険完備、時間外手当、家族手当（1人目22,000円、2人目11,000円）、役職手当、社員食堂 |
| 福利厚生 | [受動喫煙防止措置] 敷地内全面禁煙 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 事業内容 | プレス技術・溶接技術を駆使し、自動車ボデー部品をはじめ様々な自動車部品を製造している企業です。これまでは自動車マフラーの国内最大手として名だたる地位を築いてきましたが、売上高の約５割は車体や足回り部品が占めています。 EVなど電動車の開発で技術ニーズは増し、排気管で培った熱制御などの技術を電動車両向けへ応用するなど技術開発に積極的です。 【主要取引先】 トヨタ自動車株式会社、スズキ株式会社、三菱自動車工業株式会社、ダイハツ工業株式会社、本田技研工業株式会社、日野自動車株式会社、日産自動車株式会社、富士ゼロックス株式会社、三菱ふそうトラック・バス株式会社 |
この求人情報は採用企業から、みらいキャリア（みらい人材サポート株式会社）がお預かりしている求人情報です。
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