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| 求人番号 | m15667 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2025年8月7日 |
| 職種名 | 生産技術 |
| 仕事内容 |
・業務内容 エンジン用すべり軸受の製造にあたり、表面処理工程における品質改善，生産性向上の対応を主に実施する。 ・採用背景 製造課の業務として、すべり軸受において重要な機能を有する表面処理における品質改善や生産性向上，DX化等を加速させて、利益創出する必要があるため ・配属先のミッション 犬山工場製造課は主にエンジン用すべり軸受を製造している部署。製品の製造にあたり、表面処理工程における品質改善，生産性向上に取り組んでいる。 ・キャリアパス 1年目：業務内容及び製造プロセスの業務理解，業務補助 2～3年目：品質改善，生産性向上業務の推進及び補助 4年目～：品質改善，生産性向上業務の推進 ・部署構成 製造課 ・総合職：3名（男2名、女1名） 平均年齢：42.3歳（最年長：46歳、最年少：37歳） ・一般職：1名（男1名、女0名 内再雇用者1名） ・その他 国内出張は関係工場や協力会社等への打合せ等で発生する 海外出張は業務の状況による 在宅勤務は基本不可 ・業務のやりがい 表面処理における製造現場において、品質改善，生産性向上に取り組む中で、課題を解決していく難しさとやりがいを感じることができる。 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 |
| 必要な経験・能力等 |
～未経験歓迎～ ▼歓迎 ・表面処理(特に電気めっき)に関する知識及び製造業務の経験 ・DX化、デジタル化による業務効率化業務の経験 ・基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint 等） ・新しいことにチャレンジ、 改善する意欲がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(6ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県犬山市大字前原字天道新田[勤務地の補足：転勤あり 本社および全国の支社、営業所。出向が発生する場合は、各グループ会社の支社、営業所。] |
| 年収・給与 | 理論年収430万円-600万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制（土・日）※年間休日121日 年末年始、夏季休暇、GW(7～9日程度の休暇)、有給休暇 ・その他手当 従業員共済制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、各種融資制度（持家・車他）、各種クラブ・文化体育活動、通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度、寮社宅、階層別・目的別教育、国際要員育成制度 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 社名 | 大同メタル工業株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 設立 | 1939年11月 |
| 資本金 | 84億1300万円 |
| 従業員数 | 1296名 |
| 事業内容 | ～すべり軸受けのリーディングカンパニー～ あらゆる産業分野で利用されているすべり軸受。同社は、この内「自動車エンジン用軸受」「ターボチャージャー用軸受」「大型船舶（低速）用軸受」の3部門で、現在世界シェアNo.1。全世界で1年間に生産される自動車の、じつにおよそ3台に1台は、同社の製品が使われている計算になります。 ～どこのメーカーにも属さない独立系企業～ 同社は、どこのメーカーにも属さない独立系企業です。独自の経営方針に基づいてスピーディーに事業展開できるところに面白み、強みがあります。企業TOPと社員との距離の近さが提案から実現までの早さを実現させています。材料の開発技術、製品の製造技術、品質管理等、すべての技術の情報、経験、ノウハウを蓄積することができ、これが大同メタル工業の高い技術力につながっています。 |
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