求人番号 | m15736 |
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登録更新日 | 2025年8月23日 |
職種名 | 工場生産管理(工務スタッフ) |
仕事内容 |
【お任せする業務】 工場生産計画管理と生産課題の解決推進 ・顧客需要に基づく生産体制の立案・管理及び生産課題解決の推進 ・立案した生産計画に基づく部品手配の実施 ・新製品の工場生産準備日程管理 <具体的な業務内容> 工場生産計画の立案・部品手配管理・新製品生産準備の推進 ・中長期計画に基づいた工場生産体制の立案と課題解決の推進 ・短期的な顧客需要に基づいた工場生産体制の立案と課題解決の推進 ・生産計画に基づいた部品手配の管理 ・新製品立ち上り時の工場生産準備の推進と日程管理 ●業務の変更範囲:会社の指定する業務全般 ●使用言語、環境、ツール等 ・Office(エクセル、Teams、Outlook、パワーポイント) ・各種生産管理に関する社内システム(業務マニュアルによるOJT教育を実施致します) 【組織のミッション】 既存のドライブトレインユニットの安定・効率的に生産と供給をはかりながら、一方で顧客と連携し、グルーバル目線での生産再編検討も同時に進められています。 再編を円滑に遂行するための計画の立案・調整・計画の進行管理は、工場工務として重要な取り組みのひとつであり全社の計画管理において、重要な役割を担う部署になります。 アイシンの製品・日本のものづくりを世界中へ届けるため、生産・新製品に関するあらゆる情報を社内外から収集・精査し、効率的な生産体制の構築に貢献します。 |
必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ・生産管理部門に3年以上の経験ある方 (特に工場生産管理の経験があるとより歓迎) ・自ら現場に出向き現地現物で業務推進する行動力・積極性のある方 ・社内外との折衝業務も多いため、信頼され明るく元気なコニュニケーション力をもった方 ・ものづくりに興味を持っている方 ▼歓迎 ・QC検定 ・RPAを活用した業務改善の経験者 |
雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め:無 / 試用期間:有(3ヶ月) |
勤務地 | 愛知県田原市[勤務地の補足:本社及び国内外の拠点] |
年収・給与 | 理論年収550万円-1000万円 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日)※年間休日121日 春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社3ヵ月後にMin8日支給) 有休消化率100% 産休育休制度あり 年次有給休暇、慶弔・リフレッシュ休暇 ・その他手当 通勤・家族・超過勤務・勤務地手当など 退職金あり、寮社宅あり、研修あり、持ち株会制度 その他制度(保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金など) |
福利厚生 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 [受動喫煙防止措置] 禁煙オフィス |
社名 | 非公開 |
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本社所在地 | 愛知県 |
事業内容 | 自動車部品(パワートレイン、走行安全、車体、情報電子) エネルギー・住生活関連製品などの開発・製造及び販売 |
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