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| 求人番号 | m15927 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年1月5日 |
| 職種名 | 開発購買（電子部品バイヤー）◎主任候補 |
| 仕事内容 |
・開発購買部門における電子部品バイヤー(半導体、受動部品) ・担当する製品は、プリント基板ASSY製品（車載/医療/家庭用機器） ・実業務は以下イメージになります 1.市場調査/展示会等を通じ、製品競争力を高める新規部品・技術・サプライヤーの開拓 2.開発部門とサプライヤーを繋ぎ、技術仕様を調整しながら最適な部品選定の実現 3.量産化に向け、金型/設備の進捗管理を行い、問題発生時は課題解決のための 納期交渉を主導 4.設計部門と連携したVA/VE活動と戦略的価格交渉で、製品の目標原価達成の推進 すべての業務への配置転換あり ▼配属先 ・所属メンバーは、管理職2名、課員4名(バイヤー3名、アシスタント1名) の構成 ・バイヤーの年齢構成は、3名とも40才代前半 ▼業務特徴 ・開発テーマの、製品企画～量産立上げを一気通貫でサポートでき、かつNiterraの新規事業全 般に関与できる調達業務です。チャレンジ精神旺盛な方にピッタリな環境です。 具体的には、下記イメージしております。 1.調達側面から新規開発品の部材に関与する事で、積極的かつ主体的に新規開発品のプロジェクトに参画できる。 2.既存及び新規開拓した取引先情報を駆使し、開発要件に最適な提案を行うことで、新規製品の実現/上市に貢献ができる。 3.Niterraの新規事業全般の開発購買を担当するにより、Niterra事業ポートフォリオの転換に関与できる。 4.常に新しい領域での新規技術／取引先開拓を行うことができる。 5.社内外問わず、関係組織(取引先含む)と強固なパートナーシップを築くことによって、車載/非車載領域両面で様々な知識やスキルを習得できる。 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ・電機メーカーでの電子部品(半導体/受動部品)バイヤー経験 もしくは商社での電子部品(半導体/受動部品)営業経験 (どちらも5年目安) ・サプライヤー選定（RFI/RFQ発行～メーカー決定）、新規採用時および年次の価格交渉まで、一連の業務を主体的に推進したご経験 ・各種電子部品の知識(各部品のコスト感、工法、プレーヤー(メーカ)) ▼歓迎 ・部品スペックや競合品比較にて、提示価格の妥当性をロジカルに判断できるコスト分析スキル ・業界動向からサプライヤー将来性を見極め、調達戦略立案に活かせる市場分析スキル ・TOEIC 600点以上 ・CPP-A級／B級 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(2ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県小牧市岩崎２８０８[勤務地の補足：全国転勤コースの場合、会社の定める場所（テレワークを行なう場所を含む）。なお、関連会社への出向を命じる場合がある。] |
| 年収・給与 | 理論年収750万円-1000万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（休日は土日のみ）※年間休日120日 GW、夏季休暇、年末年始、記念日休暇制度 等 ・その他手当 通勤手当、家族手当、寮社宅、企業型確定拠出年金(DC)制度、社員持株会、カフェテリアプラン、昼食補助・食堂有、各種研修制度有 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 [受動喫煙防止措置] 屋内全面禁煙 |
| 社名 | 日本特殊陶業株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 設立 | 1936年10月 |
| 資本金 | 478億6900万円 |
| 従業員数 | 5883名 |
| 事業内容 | 同社の歴史は“日本初のスパークプラグを創る”という想いに始まっています。 1921（大正10）年、日本碍子株式会社（現日本ガイシ株式会社）においてプラグ開発がスタート。 当時の日本の自動車産業は、まだまだ黎明期にあり、国内を走る車のほとんどは欧米からの輸入で占められ、もちろんプラグを含む部品もすべて輸入品に依存していました。 当時社長の「わが国の特産品である磁器をもってプラグを生産する」という決意の下、1936年、日本で特殊な陶業を展開する会社として「日本特殊陶業株式会社」の創立に至りました。 現在、そのスパークプラグは高い世界シェアを誇り、酸素センサ、NOxセンサ、温度センサをはじめとした各種車載用センサにおいても世界で占めるシェア率は30％以上と高位置にあります。 絶縁性や耐摩耗性、耐熱性、半導体特性、生体親和性などの様々な特性を持つセラミック。 素材の特性と材料や設計の同社の有する技術を活かし、自動車部品に止まらず、産業や情報通信、医療、環境と活躍のフィールドを拡げ、“NTKブランド”を展開。 本社は愛知県名古屋市にあり、国内の工場、営業拠点はもとより、北米・中南米、欧州、中東、東南アジアと幅広く海外展開を推し進めています。 その他、30社以上のグループ会社を有しており、グローバル企業として、今後も国際的なビジネス体制を構築し、日本のものづくりで変革と挑戦を続けていきます。 |
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