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| 求人番号 | m16150 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2025年10月15日 |
| 職種名 | 設備保全 |
| 仕事内容 |
■配属先部署のミッションと今後の方向性 (部署の中計のイメージ) ・予防保全、保知保全、改善保全等により、生産設備の突発故障を低減し、生産性を向上させる。 ・作業観察・リスクアセスメント等の安全活動により、職場の安全・衛生対策を実施し、働きやすい職場作りを推進する。 ・カーボンニュートラル達成に向けて、省エネを推進する。 ・IoTやAI、DXツールを活用し、業務改善・設備故障低減により生産性を向上を図る。 ■業務内容 設備、施設の保全・改善業務 ・機械、設備が故障しない様に、予防・予知・改善保全を計画し、実行する ・設備が故障したら、速やかに修理を行う（場合により残業、休日出勤あり） ・設備、施設の安全対策実施 ・作業改善、品質改善などの生産性向上対策の実施 ・省エネ活動、品質改善活動 など ■キャリアパス 入社半年間：メンターに付いて、OJTで業務全般を学びながら仕事 その後：担当業務の割当て、設備管理の定常業務、修理・改善業務実施 ＜マネジメント候補者＞ 35歳～：監督者研修、副班長任命 40歳～：監督者研修、班長任命 ■補足 出張は年1回程度 ・労働安全衛生法など、各種法令に基づいた技能講習、特別教育など ・スキルアップのための外部講習など ■やりがい 設備保全・改善業務を通じて、当社製品の素材を製造する多種多様な生産設備を対象に、安定稼働と生産性向上を支える重要な役割を担います。世界各地に供給される素材の製造を支えることで、グローバルなものづくりに貢献できるやりがいがあります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 1.機械修理・点検全般の経験がある方で、特に電気関係に強い方 2. PLCラダー組みの経験がある方（日立、三菱、キーエンスなど） 3. 基本的なPC操作ができる方（Excel, Power Pointの使用） ▼歓迎 電気工事士、機械保全技能士 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(6ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県犬山市大字前原字天道新田[勤務地の補足：転勤あり 本社および全国の支社、営業所。出向が発生する場合は、各グループ会社の支社、営業所] |
| 年収・給与 | 理論年収400万円-550万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制（土・日）※年間休日121日 年末年始、夏季休暇、GW(7～9日程度の休暇)、有給休暇 【福利厚生】 従業員共済制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、各種融資制度（持家・車他）、各種クラブ・文化体育活動 【手当】 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 退職金制度 寮社宅 【教育】 階層別・目的別教育、国際要員育成制度、 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 社名 | 大同メタル工業株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 設立 | 1939年11月 |
| 資本金 | 84億1300万円 |
| 従業員数 | 1296名 |
| 事業内容 | 自動車、船舶、建設機械、一般産業向け「軸受」の製造・販売 ～すべり軸受けのリーディングカンパニー～ あらゆる産業分野で利用されているすべり軸受。同社は、この内「自動車エンジン用軸受」「ターボチャージャー用軸受」「大型船舶（低速）用軸受」の3部門で、現在世界シェアNo.1。全世界で1年間に生産される自動車の、じつにおよそ3台に1台は、同社の製品が使われている計算になります。 ～どこのメーカーにも属さない独立系企業～ 同社は、どこのメーカーにも属さない独立系企業です。独自の経営方針に基づいてスピーディーに事業展開できるところに面白み、強みがあります。企業TOPと社員との距離の近さが提案から実現までの早さを実現させています。材料の開発技術、製品の製造技術、品質管理等、すべての技術の情報、経験、ノウハウを蓄積することができ、これが大同メタル工業の高い技術力につながっています。 |
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