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| 求人番号 | m16429 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2025年10月8日 |
| 職種名 | 電子製品の組立・検査工程管理者 |
| 仕事内容 |
組立・検査工程の管理者として生産性向上活動や生産管理、スタッフのマネジメント・教育などをお任せします。 ■具体的な業務内容：組立～完成までの工程の管理者をお任せします。 ・生産性向上活動 ・お客様と製造に関する打ち合わせ ・ラインの管理 ・スタッフのマネジメント・教育 ・品質管理・生産技術部門などとの連携 など ※業務の割合としては、生産性向上活動：生産管理全般＝5：5程度です。 ※大企業のような縦割りではないので、部門にとらわれず協力し合うことが可能です。 ■管理を行う工程内容の一部： ・基板とボディ（筐体）を合わせて組み立て ・動作確認・検査 ・完成品の外箱詰め ・出荷できる状態に梱包 ※スムーズに製造が進むよう、スケジュールの調整やスタッフの育成、他部署との連携など、管理者として組立・検査工程部門のメンバーを引っ張っていっていただきます。 ■働く魅力： ◎生産ラインはペーパーレスで「ボタンを押すと管理者の端末に通知が行って呼べるシステム」や「カメラ録画で、自動で工数を管理できるシステム」など効率化のための取り組みを様々行っています。そんな自分の取り組みで得られた日々の生産性向上・改善活動による利益が数字となって見えるのが面白みのひとつです。 ◎積極的な設備投資や人材育成により事業を拡大してきましたが、従業員300名規模となった現在でも中小企業ならではの風通しの良さはそのままです。社員同士はもちろん社長をはじめ経営トップと距離も近く気軽に話せる雰囲気です。中小企業ならではの柔軟性と、大手に負けない技術や設備を持っているのが当社の強みです。 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 下記いづれのご経験もお持ちの方 ・アッセンブリ（組立）工程、もしくは、検査工程の管理業務経験 ※製品不問 ・工程改善経験 ※製品不問 ・工程作業者の管理経験（教育・シフト等） ▼歓迎 ・電気・電子部品の取り扱い経験・知識 ・EMSでの業務経験、顧客とのコミュニケーション経験 ・組立ロボット（ファナック社等）の取り扱い経験・知識 ・QC検定3級以上 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市南区荒浜町4-6-1[勤務地の補足：転勤なし] |
| 年収・給与 | 理論年収●●●万円-●●●万円 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（土日）※年間休日118日 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・その他手当 通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、営業手当、地域手当 通勤手当：交通費支給（社内規程あり） 住宅手当：住宅手当（2万円）※県外からの移転者 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 社名 | 株式会社藤田製作所 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 設立 | 1978年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 279名 |
| 事業内容 | ■事業内容：電子機器製造業、アフターサービス事業 ■藤田グループの事業紹介： （1）プリント回路板実装…最新の設備と最新の技術でデジタル機器や自動車部品、ロボット部品に至るまで、顧客のニーズに応じた実装と品質を提供します。 ■当社について： 『株式会社バッファロー』と30年以上の取引があり、BUFFALO製品の国内生産のうち、約60％を担っています。IT・IoT機器製品を総合的に扱う安定事業を主軸に、カーシェア管理システムや医療機器や車載製品、スマートフォン周辺機器への対応など、常に新しいことへ挑戦しています。2021年は生産設備に大幅な投資をしました。 |
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