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| 求人番号 | m17106 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2025年11月7日 |
| 職種名 | 経営管理（財務会計） |
| 仕事内容 |
国内トップシェア製品を持つメーカー商社である同社にて、連結決算や子会社管理をお任せします。これまでのご経験を活かし、ゆくゆくはスペシャリストとしての役割を期待致します。 【業務内容】 経営管理部にて、連結決算や子会社管理業務に携わっていただきます。子会社情報収集～連結決算、開示資料作成を主導し、経営状況を分析し、経営管理の高度化に携わっていただく形です。 なお、海外子会社もあるため、将来的には課長との海外出張の機会もございます。 ◆業務の変更範囲：会社の定める業務 【組織構成】 ・経営管理部 決算課に配属予定です。 └50代部長1名、40代課長1名、30代主任1名、30代メンバー4名 コミュニケーションが豊富な、上下関係無しの風通しが良い職場です。 また管理部門は5割ほどが中途入社者のため、受け入れ態勢も整っている環境です。 【入社後について】 入社後2日間で会社やシステムについての社内研修を行います。 3日後より配属となり、OJTで当社の業務を学んで頂きます。 【評価制度】 半年に一回、設定した目標から7段階評価、且つ プロセス評価も7段階で行われます。過程も考慮した明確な評価制度を運用しています。 【キャリアパス】 専門性を高めたい方はスペシャリストとしてのキャリアの形成ができます。 経営管理部内でのローテーションで業務を経験頂くこともでき、管理部門のエキスパートとしてのキャリア形成が可能です。 役職としてメンバー→主任→係長→課長→次長→部長→本部長の順でキャリアを積めます。 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ・個別決算、連結決算、監査対応などのご経験をお持ちの方 ▼歓迎 ・子会社管理のご経験 ・英語力 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市[勤務地の補足：転勤あり 会社の定める事業所] |
| 年収・給与 | 理論年収410万円-600万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（休日は土日のみ）※年間休日122日 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、特別休暇、産前・産後休暇 ・その他手当 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者、18歳未満子：1万円/人※健保上の扶養家族 地域手当（エリア規定あり）、出張手当（国内・海外）、副業可能、在宅勤務制度、退職金制度あり 他 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 [受動喫煙防止措置] 敷地内喫煙可能場所あり |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 事業内容 | （1）接合機器の開発、製造、販売、取付工事および接合材料の販売 （2）ファクトリーオートメーションシステムの開発、設計、製造、販売、取付工事 （3）電子制御機器の販売 （4）情報ネットワークシステムの企画、開発、設計、販売、保守、およびコンサルティング業務 |
この求人情報は採用企業から、みらいキャリア（みらい人材サポート株式会社）がお預かりしている求人情報です。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
