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| 求人番号 | m17373 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2025年12月9日 |
| 職種名 | インフラエンジニア |
| 仕事内容 |
業界トップシェア（※）の実績を誇る当社にて、インフラエンジニアをお任せします。 ■業務詳細： ・社内インフラ（サーバー・ネットワーク）の管理運用 ・自社クラウド商品のインフラ構築・運用 社内インフラから商用サービスまで幅広く経験を活かして活躍していただける職場になります。 また、経験に応じた教育や業務指導を行います。 ■当社の魅力： （1）長期就業可能な社風 非常にアットホームな社風が特徴で、平均勤続は約12年と長期就業の社員が多数います。残業は月20時間程度と少なく、現在は在宅勤務制度も取り入れております。 （2）女性のはたらきやすい環境 女性社員も働きやすい環境です。現在、女性社員は約90名ですが、既に延べ約40名が育児休業を取得し、もとの職場に復職しています。 （3）業界トップシェア（※）の安定した基盤 メイン商材である土木工事積算システム「Gaia」シリーズを筆頭に、建設業様向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。創業以来培ったノウハウを基に、お客様にご満足いただけるサポートサービスなど、時代の変化やニーズにあわせた改善活動を続けています。 ※出典…「積算ソフト利用実態調査」「建設ITガイド2007」（一般財団法人経済調査会） |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 インフラエンジニアとしての実務経験 ・ITシステムの構築・運用 ・WEBサービスのネットワーク設計 ・AWSでの環境構築 社会人経験が3年以上ある方 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 三重県津市[勤務地の補足：転勤なし] |
| 年収・給与 | 理論年収400万円-600万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（休日は土日祝日）※年間休日127日 慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇（連続6日）、年末年始休暇（連続8日間） ・その他手当 通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当 ■扶養手当（配偶者19,000円、第1子・第2子各10,000円、第3子以降各20,000円／月） ■財形貯蓄 ■互助会制度 ■貸付金制度 ■引越し補助あり |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 [受動喫煙防止措置] ※オフィス内完全禁煙（別に喫煙場所あり、ただし電子タバコに限る） |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 三重県 |
| 事業内容 | 土木工事積算システム「ガイア」シリーズ、CCPMソフトウェア「ビーイングマネジメント」及びASP型工事情報共有システム「ビーイングコラボレーション」等のソフト開発とパッケージ販売。 |
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