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| 求人番号 | m17466 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2025年12月12日 |
| 職種名 | 法務・経営企画 |
| 仕事内容 |
【募集背景・業務概要】 トヨタ系自動車ばねの大手メーカーの同社にて、法務/経営企画の担当としてコンプライアンス・内部統制関連の全社推進をお任せします。 法務機能のさらなる体制強化のための採用となります。 【業務詳細】 ・法令担当者連絡会＆コンプライアンス部長会議事務局（会議招集・会議資料・会議録作成など） ・各種契約書リーガルチェック（論点整理し顧問弁護士と依頼部署とのコミュニケーション、社内担当者と連携） ・経営管理規定・基準等の運用、改定など ※力量に応じて経営会議や取締役会の事務局業務もお願いしたいと考えています 変更の範囲：会社の定める業務 【組織構成】 総合企画部：30名（20代4名、30代5名、40代11名、50代8名、60代2名） 【本ポジションの魅力】 法務、経営企画の領域において、新しいチャレンジを含め、様々な経験を積むチャンスがある一方で、１人１人が責任をもって業務を完結しています。 業務をスムーズに進捗させるためには、職制・関係部署・社外関係者との頻繁な連携が必要になりますので コミュニケーションスキルを養うことも可能です。 ▼会社の魅力 「ばねとコントロールケーブル」の専門メーカーとして、トヨタ自動車（同社製品の約6割が採用されています）をはじめとした多くの自動車メーカーおよび２輪メーカーと取引しています。今後、自動車部品ではEV用ユニット板ばねやコイルスプリングの太径化、オフロードでの操縦安全性や走破性を兼ね備えたスタビライザなどを強化していく予定を立てており、スタビライザは人気の新型ランドクルーザー250シリーズに採用されています。 自動車以外ではヘルスケア業界へ車いすの牽引、伸縮歩行杖などを展開。今後も時代のニーズに合わせて事業を拡充していく楽しみがある東証スタンダード上場企業です。 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ・大卒以上 ・法務、もしくは経営企画業務に携わったご経験をお持ちの方（業界不問） |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(6ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区[勤務地の補足：転勤あり 当面なし] |
| 年収・給与 | 理論年収500万円-900万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休２日制（土日）※年間休日121日 ＧＷ、夏季長期休暇、年末年始、特別休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・その他手当 通勤手当（実費支給）、家族手当、結婚住宅手当、マイカーローン、永年勤続表彰、退職金（確定拠出年金）、社員持株会、共済会、財形貯蓄、出張手当、資格手当、食堂補助、保養所、託児所完備 等 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 [受動喫煙防止措置] 屋内全面禁煙 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 事業内容 | ◎自動車、産業機械、精密機械、航空機用の各種ばね (サスペンションスプリング、エンジン用バルブスプリング、その他各種精密ばね) ◎自動車用ケーブル(パーキングケーブル、トランスミッションケーブル、各種オープナー／リリースケーブル等) ◎自動車用、建築機械用、農業機械用、船舶用、住宅機器用、防災設備用コントロールケーブル応用製品(車いす固定装置、プッシュプルケーブル、高窓開閉装置) ◎電気自動車(EV)用充電関連製品 |
この求人情報は採用企業から、みらいキャリア（みらい人材サポート株式会社）がお預かりしている求人情報です。
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