| 求人番号 | m17615 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年1月27日 |
| 職種名 | 営業 |
| 仕事内容 |
将来の市場や社会課題を見据えた新製品の構想・試作・評価まで一貫した開発業務をテーマ主担当として遂行します。 業務範囲は、社外設備を活用した研究開発・試作・評価に加え、事業化に向けた事業計画の立案なども含まれます。 ・キャリアパス 1年目:既存テーマの実験・試作業務を通じたモノづくりと評価スキルの習得 2~3年目:試作での顧客対応や社外での情報収集を通じ、主担当として開発業務を推進 4年目~:開発テーマの事業計画立案や顧客開拓、新規テーマの企画・立ち上げ、プロジェクトリーダーとしての業務遂行 出張:月3~5回程度、社外での情報収集やや顧客訪問あり 海外出向:現時点では予定なし(将来的な可能性あり) 国内転勤の可能性なし 在宅勤務:業務内容に応じて一部可能(社内規則に則る) 送迎バス:犬山駅からシャトルバスあり |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ・工業系学科卒(高専・大学・大学院) ・チームでの業務遂行に抵抗がない方 ・プロセス開発や事業計画の立案など業務内容が多岐に渡ることに抵抗がない方 ・粉体を使用した実験に抵抗のない方 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め:無 / 試用期間:有(6ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県犬山市[勤務地の補足:転勤あり 本社および全国の支社、営業所。出向が発生する場合は、各グループ会社の支社、営業所] |
| 年収・給与 | 理論年収400万円-600万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日)※年間休日121日 年末年始、夏季休暇、GW(7~9日程度の休暇)、有給休暇 ・その他手当 【福利厚生】 従業員共済制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、各種融資制度(持家・車他)、各種クラブ・文化体育活動 【手当】 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 退職金制度 寮社宅 【教育】 階層別・目的別教育、国際要員育成制度 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 [受動喫煙防止措置] 屋内全面禁煙 |
| 社名 | 非公開 |
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| 本社所在地 | 愛知県 |
| 事業内容 | 自動車、船舶、建設機械、一般産業向け「軸受」の製造・販売 |
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