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| 求人番号 | m17616 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年1月7日 |
| 職種名 | 法務・コンプライアンス |
| 仕事内容 |
・株主総会及び取締役会の企画・運営。 ・国内及び海外での事業運営に必要な法務面を中心としたソリューションの提供。 ・社内並びに国内及び海外グループ会社向け法令遵守の社内風土醸成活動及び各種法務研修の企画・実施。 ・コンプライアンス全般の意識啓発活動、並びにコンプライアンス事案の未然防止及び再発防止のための調査、企画及び立案。 ・契約管理システム・電子署名などの各種関連システムの管理及び捺印・印紙税・決裁・文書関係の各種問い合わせ対応。 ＜入社後のイメージ＞ 【半年～１年間】 国内案件を中心とする法務関係の相談対応、契約審査、コンプライアンスに関する啓発活動、並びに社内及びグループ会社向け各種法務研修の企画・立案・実施。 実務を通じ、実務に関連する法知識、当社事業方針・事業実態の理解を深め、事業部門やコーポレート部門との関係を構築。労務・税務・会計・知財・輸出管理・環境・品質・情報セキュリティ・ITなどの周辺分野の理解も深める。 【２年目～】 （上記に加え）海外案件も含めた、契約審査、合弁、事業提携などに伴う法務対応・サポート、ソリューション提供。 単なる契約審査に留まらず、人事・経理・知財・調達・営業・物流・海外関係の部門・関係会社・その他関係部門等との調整や場合によってはプロジェクトの実質的な推進役を担う。併せて書面作成や押印等の契約締結、各システムを利用した仰裁等の法務関係を中心とした実務を支援。 【３年目～】 （上記に加え）競争法遵守及び贈収賄防止対応その他法務重点取り組み事項の企画・実施。 ４年目以降は本人のキャリア志向と合わせながら、法務機能を中心とした海外を含むジョブローテーションを行い、将来的には当社法務部門のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ・相談者の意図を汲み、法令等に加えて事業方針、事業実態及び社会動向を衡量して対応を検討し、法令等に詳しくない相談者が理解できるように説明し、相談部門が妥当な経営判断をできるよう支援する能力。 ▼歓迎 ・企業法務に関する知識、経験 ・コンプライアンス関係の啓発活動の経験 ・英文契約審査業務の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 三重県四日市市浜田町[勤務地の補足：転勤あり 本社および国内外の各事業所・関係会社] |
| 年収・給与 | 理論年収520万円-800万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日)※年間休日121日 GW・夏季・年末年始 各10日程度 年次有給休暇、ゆとり休暇、育児休業、短時間勤務、アニバーサリー休暇、ブラッシュアップ休暇、永年勤続特別休暇、慶弔休暇、その他特別休暇 等 ・その他手当 時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当、退職金制度（企業年金、確定拠出年金）、財産形成制度（社員持株会、財形貯蓄財形貯蓄制度）、独身寮 社宅、家賃補助制度、保養所、各種リゾート施設、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） 他 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 [受動喫煙防止措置] 禁煙時間設定（昼休憩時間除く） 屋外指定喫煙場所有り。屋内指定喫煙室有り。 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 三重県 |
| 事業内容 | 自動車用ワイヤーハーネス、各種機器用ワイヤーハーネス（配電・通信システム）および自動車関連製品の研究開発および製造・販売 |
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