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| 求人番号 | m17686 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年1月17日 |
| 職種名 | 製造技術 |
| 仕事内容 |
【募集背景】 排気系部品製造ラインの安全・品質・生産性向上に向けた改善業務が出来る人材が必要であり、新たな仲間を募集します。 【部署の役割】 製造設備の不具合改善や合理化改善を実施し、安全品質コストの向上を図っています。 【業務概要】 排気系部品製造ラインにて、品質不具合や、やりにくい作業に関わる改善業務として、溶接ロボットや治具の調整、また治具設計/手配などを実施頂きます。 【業務詳細】 ・溶接ロボットのティーチング ・治具調整 ・治具設計/手配 ・帳票の発行改訂（条件表、PFMEA、QC工程表、ポカヨケマップなど）など ※使用ツール Microsoft Office全般 【配属部署】 田原工場 製造技術部 製造技術課 【組織構成】 課員13名、平均年齢32歳で、若手、中堅、ベテランとバランス良く構成されています。 【働きやすい職場環境】 全社の平均有休取得日数17日/年、有休は半日から取得可能、フルフレックスタイム制、リフレッシュ休暇(勤続の節目に5日間の連続休暇)・育児休暇・介護休暇(育児休暇は男性の取得実績有・女性取得率100％)、3日連続休暇取得制度など、お休みも非常に取りやすく、プライベートも充実させられる環境があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ・どなたでも明るく問題なくコミュニケーションができる ・報連相ができる。自ら考え行動できる ・素直で向上心がある ・他人の意見を尊重しながら、自分の意見を伝えることができる ▼歓迎 ・自動車部品業界での業務経験 ・産業用ロボットを扱った経験 ・AUTO CADソフトを扱った経験 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県田原市[勤務地の補足：転勤あり当面なし ※出張：有 年に1回程度 北米と欧州のフタバグループ会社 休日の現地家訓や大型連休時の設備改造調整時に発生します。 変更の範囲：会社の定める範囲] |
| 年収・給与 | 理論年収460万円-690万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日）※年間休日121日 GW、夏季、年末年始、年次有給休暇（初年度10日・2年目17日・5年目以降20日）、3日連続年次有給休暇取得制度、半日年次有給休暇制度、慶弔、特別休暇 等 ※休日出勤：2～3か月程度に1回程度 設備改造や調整を休日に実施する場合の現地確認や大型連休時の業務指揮） ・その他手当 通勤手当、各種社会保険完備、時間外手当、家族手当（1人目22,000円、2人目11,000円）、役職手当、社員食堂 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 [受動喫煙防止措置] 敷地内全面禁煙 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 事業内容 | プレス技術・溶接技術を駆使し、自動車ボデー部品をはじめ様々な自動車部品を製造している企業です。これまでは自動車マフラーの国内最大手として名だたる地位を築いてきましたが、売上高の約５割は車体や足回り部品が占めています。 EVなど電動車の開発で技術ニーズは増し、排気管で培った熱制御などの技術を電動車両向けへ応用するなど技術開発に積極的です。 【主要取引先】 トヨタ自動車株式会社、スズキ株式会社、三菱自動車工業株式会社、ダイハツ工業株式会社、本田技研工業株式会社、日野自動車株式会社、日産自動車株式会社、富士ゼロックス株式会社、三菱ふそうトラック・バス株式会社 |
この求人情報は採用企業から、みらいキャリア（みらい人材サポート株式会社）がお預かりしている求人情報です。
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