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| 求人番号 | m17915 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年2月9日 |
| 職種名 | 自動車シートの生産技術（設備設計・治具設計・工程計画） |
| 仕事内容 |
ご入社後はシート生産本部豊田工場技術課に配属後 主に当社自動車用シートの設備・治具設計、工程計画をお任せします。 詳細業務は以下の通りです。 ・生産技術業務 設備・治具設計、工程計画 ・自動化技術の適用範囲の拡大、品質・荷役などに伴う人員確保 ■当社の自動車シートとは 当社の自動車シートは国内の車の5台に1台に使用されています。特徴は以下の通りです。 （1）独自のウレタン調合技術による快適性と耐久性の両立 （2）シミュレーションを用いた乗り心地の数値化による性能向上 （3）軽量・高剛性のハイテン材シートフレーム （4）環境配慮型の構造設計によるリサイクル性の高さ （5）顧客ニーズに合わせた多様なシート開発 ■福利厚生面 ・借り上げ社宅制度：1LDK／2LDKの家族寮（3～4万円程）、１Kの独身寮（1～3万円程）で入居可。 ・社内公募制の導入 キャリアを築くための体制を整えています。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育などの選択肢も充実しています。 ・育児休業からの職場復帰率100％となっています。 変更の範囲：本文参照 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・生産技術の経験をお持ちの方 ・プラントエンジニアリング経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県豊田市東梅坪町5-1-1[勤務地の補足：総合職は、将来的に国内・海外への転勤の可能性があります] |
| 年収・給与 | 理論年収550万円-750万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（休日は土日のみ）※年間休日121日 慶弔休暇、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（初年度18日・2年目以降20日）、リフレッシュ休暇 その他 年間有給休暇6日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・その他手当 通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、寮社宅、退職金制度、社員食堂、社員クラブ、スポーツ施設、契約保養施設、財形貯蓄、財形住宅融資、社員持株会、共済会、私傷病休業 その他、福利厚生が充実しております。 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 [受動喫煙防止措置] 屋内喫煙可能場所あり |
| 社名 | 日本発条株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 神奈川県 |
| 設立 | 1939年9月 |
| 資本金 | 170億900万円 |
| 従業員数 | 5100名 |
| 事業内容 | ■企業概要： 創立85年以上を超え、ばねメーカーとして世界一の規模を誇る。コア技術を元に自動車・情報通信・産業機器など生活に「なくてはならないキーパーツで貢献」をキーワードに、事業発展を続けるB to Bメーカー。グローバル展開も1963年からのタイ事業を始めとして、米国・中南米・欧州・インド・東南アジア・中国などに33拠点を持つ。XEV（ハイブリッドを含む自動車の電動化）時代に向けた新製品や、グローバルシェア50％を誇るHDDヘッド保持サスペンションなど、時代の変化に柔軟に対応した事業を展開している。 ▼会社特徴 日本発条は、ばねメーカーとして世界トップクラスの規模を誇るBtoBメーカーである。85年以上にわたり培ってきた材料・加工・設計といったコア技術を基盤に、自動車、情報通信、産業機器など、社会や生活に「なくてはならない」キーパーツを提供してきた点が特徴である。ばねという一見目立たない部品において高い付加価値を生み出し、顧客からの厚い信頼を獲得している。 また、1963年から海外事業を開始し、現在では米国、欧州、中国、東南アジアなど世界33拠点に展開するなど、早期からグローバル市場を見据えた経営を行っている。現地生産・開発体制を構築することで、グローバルOEMのニーズに柔軟に対応してきた点も強みである。 さらに、XEV（電動化）時代を見据えた新製品開発や、HDDヘッド保持サスペンションで世界シェア50％を誇るなど、既存事業に依存せず、時代の変化に対応した事業展開を進めている。コア技術を軸に事業領域を広げながら、安定性と成長性を両立している点に、日本発条の競争力があると考える。 |
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