MENU
| 求人番号 | m18594 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年3月30日 |
| 職種名 | フィールドサービス |
| 仕事内容 |
【募集背景】 会社としての世代交代も目指しており、今後を見据えて知識・経験を早期に甲地アップできる方を求めています。 【業務概要】 メガソーラー、風力発電に関連する自社製品のフィールドサービスや高圧・特高圧電気設備の施工管理業務をお任せします。 【業務詳細】 メガソーラー・風力発電案件での自社製品の試験、検査、修理、立ち合い業務など 高圧電気設備工事の施工管理、安全管理、工程管理、工事見積の取得・交渉、現地調査 など 【働き方として】 施工管理に近い職務となるものの、同社はメーカーであり、電気工事関連の建設業も展開しておりますので、ほかの企業様とは異なります。 数か月にわたる現場もないですし、ほかの部署の社員と同様、有給も取りやすいです。有給取得率は全社平均約80%、さらなる向上を目指しておられます。 ▼同社製品例 配電用高圧気中開閉器・高圧カットアウト等の自社製品が中心です。電柱の建てられない場所への電力供給、耐雷保護等、電力供給に欠かせない製品を製造、販売しています。 配電用機器は長いものでは30年以上のロングセラーとなっており、他業界と比べ製品のライフサイクルが長いことが特徴です。 ［業務の変更範囲］ 会社の定める業務 |
| 必要な経験・能力等 |
▼必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方 ※上記条件を満たし、かつ下記要件のいずれかに該当する方 ・電気工事（第二種電気工事士）のご経験をお持ちの方 ・施工管理業務のご経験を1年以上お持ちの方 ▼歓迎 ・第一種電気工事士資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士資格（1級、2級） ・電気主任技術者資格をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(6ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県大府市[転勤について：有 会社が定める場所] |
| 年収・給与 | 理論年収450万円-770万円 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日）／年間休日120日 ※会社カレンダーによる 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育休制度有 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ▼諸手当 通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、財形貯蓄、住宅資金貸付制度、会員制リゾートホテル（蓼科・静波）、企業型確定拠出年金制度、資格取得奨励制度 等 [受動喫煙防止措置] 敷地内全面禁煙 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 事業内容 | 高圧カットアウト、配電用高圧気中開閉器、各種ヒューズ等の配電用機器の製造販売 1956年の創業以来、半世紀以上に渡り、生活に欠かせない電気の安定供給を実現するため、配電用高圧気中開閉器・高圧カットアウト等の自社製品を中心に、配電設備を守る機器の開発・製造・販売を手掛けてきました。 電力会社や鉄道各社を主要顧客としながら、近年は民間企業様向けの電気設備や再生可能エネルギー向け分野へも積極的に事業を展開し全国の安定した電力供給に貢献しています。 ▼会社特徴 同社は生活インフラである電力の安定供給を支える配電機器の開発製造を行っています。自社主力製品であるカットアウト、開閉器は全国10電力に採用されており、日本の電力供給の安定を支えています。 エネルギー業界はここ数年でも大きく変化しており、自然環境への影響に考慮する仕組み、効率よく電力を使用する仕組み、これから創造される次世代システムへの対応が、次の時代の電力インフラを支えるのに不可欠なことになります。再生可能エネルギーへの受電・配電設備から高効率に送電出来るシステム、機器を開発・創造していくことが、これからの私達、日本高圧電気の課題になります。 電力業界は今後もインフラとして欠かせない業界であり、再生可能エネルギーの普及や電気自動車の利用推進など、新たな需要もでてきています。変化に対応すべく幅広くアンテナを張り巡らせ、日本高圧電気は日々新たな事業の可能性を追求しています。 |
この求人情報は採用企業から、みらいキャリア（みらい人材サポート株式会社）がお預かりしている求人情報です。
ご応募を希望する方は下部より転職支援サービスの申し込みをお願いします。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
Googleレビューの評価・クチコミをご紹介
