求人番号 | m10118 |
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登録更新日 | 2024年1月2日 |
職種名 | 経営管理(子会社管理) |
仕事内容 |
海外拠点、国内子会社の地域課題、各社特有の課題(損益、生産、人材育成・人事考課・給与テーブルなど)解決を子会社と連携し推進していく業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・会社運営のサポ-ト(対話相手は日本人駐在員がメインですが、現場スタッフの方との やり取りもあります) ・利益計画の推進状況確認と目標達成のための推進活動 ・将来を見据えた拠点再編等 ※一人平均3-5社担当 海外拠点はWEB会議中心(必要に応じ海外出張あり) 国内拠点は出張等による直接対話 |
必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ※業務経験不問です。 ・会社間の立場を踏まえつつ、グループとして最適な方向へ導いていく仕事に興味がある方(経営管理の実務経験不問) ▼歓迎 ・メールでの英語やり取りが可能な方 ・経理・簿記の知識をお持ちの方(日商簿記検定2級をお持ちの方 尚可) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 愛知県大府市 |
年収・給与 | 理論年収400万円-700万円 |
休日・休暇 | ・週休2日制(土日)※年間休日121日 GW、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇、半日年休、個人別連続年休制度(3連休)、メモリアル休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休業制度、ドナー休暇制度 等 ・その他手当 通勤手当(会社規定支給)、家族手当、残業手当、住宅資金貸付、財形貯蓄、持株会、社内預金、車両購入資金貸付、永年勤続旅行、退職金制度など |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
社名 | 非公開 |
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本社所在地 | 愛知県 |
事業内容 | 自動車部品 |
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