求人番号 | m10736 |
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登録更新日 | 2024年4月24日 |
職種名 | ライン管理 |
仕事内容 |
使用済家電4品目の処理工程(前処理部)のライン管理業務をご担当いただきます。 具体的には、設備トラブル対応・安全管理・職場改善をご担当いただきます。 ■当社の魅力: 工場というと汚い・きついイメージがありますが、当社では作業効率と安全性向上に役立つ先進のリサイクル設備を導入して、スタッフの負担軽減を図るとともに、労働環境改善に意欲的に取り組んでおります。 例えば、照明の増設とLED化。工場内が明るいイメージになるだけでなく、暗所が減り手元・足元の事故を軽減できました。 また、作業場内へのエアコンの設置や、自販機の夏場無料解放などで熱中症を防いでいます。4品目同時破砕を行う破砕機は、防音対策を強化することで場内の快適性を高めました。 さらに、安全に働ける労働環境であることを証明する「ISO45001: 安全衛生マネジメント」を2019 年に取得。これは家電リサイクル工場としては初の取得となります。 今後も地球にも社会にも人にも優しい企業であるために、労働環境の改善に邁進します。 |
必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ・工場におけるライン管理業務または、技術系スタッフとしての業務経験 ▼歓迎 ・職長教育、安全管理者の資格保有 |
雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め:無 / 試用期間:有(3ヶ月) |
勤務地 | 三重県四日市市[勤務地の補足:転勤なし] |
年収・給与 | 理論年収400万円-550万円 |
休日・休暇 | ・週休2日制(休日は土日のみ)※年間休日115日 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、長期連続休暇(GW・夏季・年末年始※5~9日程度)、年次有給休暇(初年度10日、単年度最高20日)、慶弔休暇 ・その他手当 通勤手当、家族手当、寮社宅、定期健康診断、慶弔金、駐車場有(車・バイク・自転車通勤可)、制服貸与、資格取得支援制度 |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 [受動喫煙防止措置] 屋内全面禁煙 |
社名 | 非公開 |
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本社所在地 | 三重県 |
事業内容 | 使用済み家電品の再商品化 |
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