MENU
求人情報
ホーム求人情報一覧m11128

【瀬戸市】未経験応募可!人柄重視採用!モノづくりの業界に踏み出すチャンス《土日祝休み・福利厚生充実》

求人番号 m11128
登録更新日 2024年5月4日
職種名 製造管理
仕事内容 当社の製品製造は大きく社外生産と社内生産の二つに分かれ、生産管理では社内での製品生産を担当します。

【具体的には】
複数の生産ラインを持っており、一つの生産ラインでは平均10名~20名の作業者が、予め決められた作業手順書に沿って作業を行っています。この生産ラインでの準備・作業指導・数量管理を行っていただきます。また、生産ラインの設計と生産計画の作成、一部作業手順の作成、画像検査装置等の生産設備の導入なども行います。

■品質管理
遊技機(ぱちんこ・パチスロ)に使用される各種部品、製品の品質管理業務全般になります。
お客様(遊技機メーカー様)に安定維持された品質の製品を供給していく上で欠かせない部門となります。

【具体的には】
設計段階の試作品等に対する、組立性の検証と開発者へのフィードバックを段階別で行い、お客様のデザインや設計思想を損なわないよう、量産性がある製品へと作り込みを行います。また部品や組付工程管理に必要な帳票類の作成や、生産委託をしている協力業者様へ作業指導や工程安定状態の確認を現地にて行います。

【入社後は・・・】
先輩社員に付いて、仕事の流れを把握して頂きます。まずは補助的なポジションから始まり、仕事への理解度等を鑑みて徐々に単独で仕事を担当して頂く予定です。

【魅力】
自分のチャレンジが結果に結びつき易い仕事です。積極的に取り組むほど、品質は目に見えて向上します。基本的にはチームプレーですが、秀でた個人の能力や活躍が、生産性向上や不良減少の数値(評価)の反映に繋がりやすい仕事であると言えます。
必要な経験・能力等 人柄重視の採用を行っております。製造業経験者は歓迎します。

【求める人物像】
人と話したり関わるのが好きな方、ホウレンソウがしっかりできる方、仕事に積極的に取り組める方、状況の変化に臨機応変に対応できる方。

●▼必須条件
PCスキル:windows、メール、エクセル、ワードの基本的な操作

▼歓迎
製造業務または遊技機関連業務経験
第一種衛生管理者
普通自動車第一種運転免許
雇用形態 正社員 / 雇用期間の定め:無 / 試用期間:有(3ヶ月)
勤務地 愛知県瀬戸市[勤務地の補足:転勤について当面無し]
年収・給与 理論年収356万円-477万円
休日・休暇 ・土日祝( 年間115日 ) ※年間休日115日の調整上、月初の土曜が就業カレンダー上の出勤日となる場合があります(2024年:11回)。
■有給休暇 最大40日 入社日基準にて半年経過:10日 法定逓増最高付与日数:20日
■有給消化率:84.92%
■有給平均取得日数:17.9日

・その他手当
役割手当/家族手当/地域手当/通勤手当(50,000円迄)/退職金制度/社員持株会/退職金制度(中退共・特退共)/永年勤続表彰/慶事・弔事休暇/育児休業規程(育児休業・時短/時差勤務・出生時育児休業)/介護休業規程(介護休業・時短/時差勤務)/人事査定制度(グレード制)/発明報奨制度/各種健康診断
福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

[受動喫煙防止措置]
敷地内禁煙( 屋外喫煙可能場所あり )

企業情報

社名 非公開
本社所在地 愛知県
従業員数 214名
事業内容 1.遊技機器ならびにその部品の製造および販売
2.遊技機器に関する研究開発
3.金型の製造および販売
4.玩具、遊戯用品、日用品雑貨等の企画、開発、製造および販売
5.玩具、遊戯用品、日用品雑貨等のデザイン
6.電子機器、電気機器ならびにその部品の企画、開発、製造および販売
7.ソフトウエアの開発設計ならびに製造販売
8.特許権、実用新案権、意匠権、商標権、著作権等無体財産権の保有利用および売買
9.有価証券等の取得および保有
10.企業の営業譲渡、資産売買、資本参加、業務提携および合併に関する斡旋ならびに仲介
11.上記各号に付帯する一切の業務

この求人への応募について

この求人情報は採用企業から、みらいキャリア(みらい人材サポート株式会社)がお預かりしている求人情報です。
ご応募を希望する方は下部より転職支援サービスの申し込みをお願いします。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

一人でも多くのみらいを
まずはお気軽にご相談ください。
地元を熟知したキャリアアドバイザーが、求職者様の明日が笑顔になり、
そして豊かなキャリアライフとなる転職を全力でサポ―ト致します。
転職のオンリーパートナーとして弊社をご利用くださいませ。
ページトップへ