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| 求人番号 | m11129 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2024年5月2日 |
| 職種名 | 経理職※将来的な幹部候補 |
| 仕事内容 |
一般的な経理業務全般です。 会社の売上や利益などを集計したり、お金の入出金管理を行う仕事となります。 【具体的業務】 会計システムを使った月次・年次決算の入力（集計）、現預金などの資金管理、在庫などの資産管理、金融機関や税務署・役所等の対応業務となります。 また、従業員が作成する各種提出書類のチェックや各種処理に関するサポートも行います。 【入社後の業務】 まずは社内及び処理ルールを習得してもらいつつ、各種伝票の作成及びデータ入力、帳票類の保管・管理、各種資料作成などを担当し、業務の流れを理解できてきたら、月次業務の一部を担当して頂きます。 【魅力】 経理部門は会社の現状把握や方向性を示す羅針盤。会社の縁の下の力持ちという存在です。 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ・経理実務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市[勤務地の補足：転勤なし] |
| 年収・給与 | 理論年収356万円-477万円 |
| 休日・休暇 | ・土日祝（ 年間115日 ） ※年間休日115日の調整上、月初の土曜が就業カレンダー上の出勤日となる場合があります（2024年：11回）。 ■有給休暇 最大40日 入社日基準にて半年経過：10日 法定逓増最高付与日数：20日 ■有給消化率：84.92％ ■有給平均取得日数：17.9日 ・その他手当 役割手当／家族手当／地域手当／通勤手当（50,000円迄）／退職金制度／社員持株会／退職金制度（中退共・特退共）／永年勤続表彰／慶事・弔事休暇／育児休業規程（育児休業・時短/時差勤務・出生時育児休業）／介護休業規程（介護休業・時短/時差勤務）／人事査定制度（グレード制）／発明報奨制度／各種健康診断 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 [受動喫煙防止措置] 敷地内禁煙（ 屋外喫煙可能場所あり ） |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 事業内容 | １．遊技機器ならびにその部品の製造および販売 ２．遊技機器に関する研究開発 ３．金型の製造および販売 ４．玩具、遊戯用品、日用品雑貨等の企画、開発、製造および販売 ５．玩具、遊戯用品、日用品雑貨等のデザイン ６．電子機器、電気機器ならびにその部品の企画、開発、製造および販売 ７．ソフトウエアの開発設計ならびに製造販売 ８．特許権、実用新案権、意匠権、商標権、著作権等無体財産権の保有利用および売買 ９．有価証券等の取得および保有 １０．企業の営業譲渡、資産売買、資本参加、業務提携および合併に関する斡旋ならびに仲介 １１．上記各号に付帯する一切の業務 |
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