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| 求人番号 | m13306 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2024年12月15日 |
| 職種名 | 中途採用(人材経験可) |
| 仕事内容 |
～岐阜100年・グローバル企業／プライム上場／世界トップレベルの技術を持つ技術開発型企業／世界シェア1位の製品2つあり（パッケージ基板・DPF）～ ■採用背景： 採用活動強化に伴う人員補強（採用数増加、中途採用強化） ■業務概要： 人事部人事企画Gに所属し、中途採用業務の実務をご担当いただきます。 事業拡大に伴い、中途採用の強化を図っており、「技術職／事務職／生産職」などの採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質（効率）の継続的な改善を通し、ともに採用を前に進めてくださる方を求めています。 【使用ツール】 中途採用：人材紹介、スカウト、媒体、直接募集（広告） ■業務の特徴： 新工場立上げを控え、これまでにない規模の採用活動を展開しています。世の中や求職者の変化に応じて、課題を設定し活動を進化させていく必要があります。自身の考え・アイデアを経営層へ提案・実行できる環境があります。 ■キャリアステップイメージ： まずは中途採用をご担当頂きますが、その後は、新卒採用や、人事他セクション（人事制度／人材育成／働き方改革等）への異動も可能です。 ■組織構成： 人事部 人事企画G 採用チームは8名（40代：1名、30代：3名、20代：4名）で構成されております。 ■就業環境： 働き方改革の一貫で19時までの退社推奨や水曜日のノー残業デーの設置をしております。労働組合メンバーや管理職らが終業直後にパトロールをし帰宅を促しています。 ■数字で見る同社の働き方： 平均勤続年数18.3年、中途入社比率43％、平均有給休暇取得日数15.3日、育休取得者「女性9名、男性32名」、育休取得率「女性100％、男性26.4％」、「健康経営優良法人2022」認定(17年度より6年連続）。 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 下記いずれか ・採用業務の実務経験（3年以上） ・人材会社で採用支援経験がある方（3年以上） ▼歓迎 ・メーカーでの経験 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 岐阜県大垣市[勤務地の補足：転勤なし] |
| 年収・給与 | 理論年収460万円-700万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日・祝日）※年間休日120日 夏季・年末年始休暇、有給休暇（初年度13日、最高20日）、特別有給休暇、慶弔休暇など ・その他手当 共済会、持株会、住宅融資、財形貯蓄、独身寮、契約保養所 【退職金】 確定拠出年金または退職金前払いの選択制 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 岐阜県 |
| 事業内容 | 【電子事業】 ・ICパッケージ基板 ・小型・薄型パッケージ基板 ・プリント配線板 【セラミック事業】 ・DPF ・自動車排気系部品 ・脱硝触媒(SCR) ・セラミックハニカム ・高温断熱ウール ・特殊炭素製品（グラファイト） 電子関連事業ではプラスチックパッケージやプリント配線基板など、セラミック関連事業ではDPFや特殊炭素製品など、すべての分野で世界トップクラスの企業と協業しながら、技術革新のイニシアティブを取っています。 |
この求人情報は採用企業から、みらいキャリア（みらい人材サポート株式会社）がお預かりしている求人情報です。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
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