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| 求人番号 | m14662 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2025年5月1日 |
| 職種名 | 人事部門マネージャー |
| 仕事内容 |
1) 事業所内の労務管理の統轄業務 2) 全社賃金業務の統轄 3) 人事方針課題に関する制度企画 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 人事・労務のマネジメント業務経験 ▼歓迎 製造業にて工場人事業務の経験 人事制度企画や労使折衝の実務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 岐阜県可児市土田[勤務地の補足：転勤あり 会社の定める事業所] |
| 年収・給与 | 理論年収850万円～ |
| 休日・休暇 | ・週休2日制※年間休日121日 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、GW、年次有給休暇（初年度1日16日、2年度17日、3年度以降18日～20日） 、リフレッシュ休暇、育児休職、介護休職、ボランティア休職 ・その他手当 通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、独身寮・社宅、財形住宅貯蓄、各種文化・体育サークル、契約リゾート、社員持株会制度、企業年金制度、共済会、自動車購入資金貸付制度 など |
| 福利厚生 | 雇用・労災・健康・厚生年金保険 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都 |
| 事業内容 | ▼事業概要 油圧による振動制御技術やパワー制御技術を用いた製品・技術を提供する 「独立系」の油圧機器国内大手企業。 ▼製品分野 油圧技術をベースに自動車/二輪車/建設機械/産業車両/航空機/鉄道/特装車両等幅広い分野に製品や技術を提供。 |
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