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| 求人番号 | m14721 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2025年5月9日 |
| 職種名 | 人事（採用） |
| 仕事内容 |
▼業務内容 本社の人事部にて新卒もしくは中途採用のいずれかに特化して、人事（採用）業務に従事いただきます。 ＜新卒＞ ・新卒イベントの企画/登壇 ・新卒採用向けに学校訪問/会社説明 ・面接 ・内定者フォロー ・開発/生産部門を巻き込んだインターン企画 ＜中途＞ ・部門と連携した人材要件定義 同社の肝となる開発/生産部門と連携しながら、今後の同社を担う人材の定義を行います ・候補者様とのカジュアル面談等を通じた意向上げ ・面接 ・内定者フォロー ・各種採用ブランディングや、採用関連のトレーニング企画 ※変更の範囲：会社が定める業務 ▼配属先 人事部採用G ▼業務特徴 事業範囲やマーケットが多岐にわたるなか、同社ではいかに「ノウハウを蓄積できるか」を肝に、開発、生産、研究、調達、システムなど多くを内製化しております。今回の人事ポジションは、同社のDNAを共に創る仲間の採用活動を推進するために募集しております。ダイレクトリクルーティングや採用ブランディングなど自ら獲得していく動きも求められる環境で働くことができます。 ▼会社特徴 同社は業界に先駆けてリチウムイオンバッテリを採用し、バッテリ充放電・モータ技術を活かした充電製品を拡充。脱エンジン・コードレス化を推進し、電動工具のみならず園芸用機器、清掃・アウトドア製品を含めた「充電製品の総合サプライヤー」への進化に取り組んでいます。 生産拠点やサービス拠点が世界各地にあり、為替や地政学リスクを最低限にタイムリーに対応できるサービス、生産力に強みも持っています。。生産比率の9割以上、売上比率の9割以上が海外であり、全世界で愛されるブランドを今後も展開していきます。 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ・他部署を巻き込んだプロジェクト推進のご経験 〈下記いずれかのご経験〉 ・新卒/中途どちらかの採用業務の実務経験5年以上 ・人材サービス企業にて企業の採用支援の実務経験5年以上 ▼歓迎 ・内定者フォローのご経験 ・ダイレクトリクルーティングのご経験 ・採用ブランディングや企業魅力について言語化、伝達が得意な方 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県安城市住吉町[勤務地の補足：転勤なし] |
| 年収・給与 | 理論年収500万円-900万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日）※年間休日127日 年末年始、夏季、GW休暇、年次有給休暇、多目的休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、チャージ休暇など ・その他手当 家族手当、超過勤務手当、休日勤務手当、社宅有、従業員持株会、財形貯蓄、企業型確定拠出年金、積立投資、住宅資金融資、 企業年金基金、共済会、団体保険、文体レク活動、通信教育補助、昇格試験時研修、異業種交流研修、キャリアプランセミナー（30歳前後）、新任監督者研修、ビジネススクール 等 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 [受動喫煙防止措置] 受動喫煙防止対策あり、屋内、敷地内全面禁煙 「喫煙専用室設置」「屋外に喫煙場所設置」 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 事業内容 | 電動工具、園芸用機器、エア工具、家庭用機器等の研究開発・設計および製造・販売 |
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