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| 求人番号 | m14882 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2025年6月16日 |
| 職種名 | 人事 |
| 仕事内容 |
会社にとってかけがえのない存在である『人財』＝従業員が日々気持ちよく働けるようにサポートするお仕事です。今回募集するポジションでは、人事に関する制度や組織改編などに広く深く携わっていただきます。 ■業務詳細 ・人件費予算、人員管理、組織管理、人事考課、昇給賞与に関する業務 ・労働組合対応 ・報酬企画、福利厚生制度企画 給与計算や従業員からの申請受付といった対従業員の業務は主に別のチームが行っており、どちらかと言うと対管理職・役員とのやりとりが多いポジションです。地道な事務作業がないわけではありませんが、制度改定などに直接携わり会社を進化させていくことができる、とてもやりがいのある仕事です。 【年収例】 610万円／メンバー（月給30万円＋賞与2回＋各種手当） 780万円／チームリーダークラス（月給40万円＋賞与2回＋各種手当） 1000万円／係長クラス（月給50万円＋賞与2回＋各種手当） |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ・MS Officeの基本操作 （Excelでグラフ作成を作成したり、数値分析した結果をPower Pointにまとめることが求められます） ・常に複数のタスクを平行して処理していけるマルチタスク能力 ▼歓迎 ・法令・規程・作業標準などの文書に抵抗がないこと ・人件費の分析など数値の扱いに抵抗がないこと ・中国語ができる方 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 三重県桑名市多度町[勤務地の補足：転勤なし] |
| 年収・給与 | 理論年収550万円-800万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土、日、祝日）※年間休日126日（25年度予定） 長期休暇あり（GW、年末年始） ※夏季休暇は有給休暇使用により会社指定カレンダーパターンから選択（10連休前後） ・その他手当 交替勤務手当、通勤手当、家族手当、残業手当、家賃補助、企業年金、社員持株、財形貯蓄、各種保養施設、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）など |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 [受動喫煙防止措置] 屋外の喫煙スペース有 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 神奈川県 |
| 事業内容 | 半導体の製造 |
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