求人番号 | m15121 |
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登録更新日 | 2025年6月26日 |
職種名 | 土岐工場人事(教育・労務メイン) |
仕事内容 |
▼募集背景 土岐工場の人事グループにて教育リソース不足しているため。 また労務に関する専門知識を工場運営に活かすため。 ▼仕事内容 土岐工場の人事グループの一員として主に教育をメインとした業務 ・正社員の能力開発やタレントマネジメント ・派遣社員の教育 ・人事グループに関わる業務のDX化 ・労務管理全般 仕事のやりがい・魅力 新卒・中途比率50%の企業なので様々な経歴を持つ従業員のタレントマネジメントをしていただけます。DX化を促進しているのでご自身の裁量で仕組化をしていただけます。 ▼期待する役割 土岐工場における教育制度の確立 労務管理のサポート ハラスメントおよびコンプライアンスの遵守促進 変更の範囲:本文参照 |
必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 社員教育もしくは労務管理の経験3年以上 ▼歓迎 DX推進の経験 |
雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め:無 / 試用期間:有(6ヶ月) |
勤務地 | 岐阜県土岐市鶴里町[勤務地の補足:転勤あり 会社の定める事業所] |
年収・給与 | 理論年収490万円-820万円 |
休日・休暇 | ・週休2日制(土日祝)※年間休日125日※会社カレンダーあり ・その他手当 昇給年1、賞与年2、 交通費:上限3万円(車通勤)/5万円(公共交通機関)、残業手当 社内クラブ活動、表彰制度 、企業型確定拠出年金制度 、従業員持株会 財形貯蓄制度 、社員食堂(土岐工場・瀬戸工場)、健保組合保養所 、愛知県立美術館法人会員 |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
社名 | 非公開 |
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本社所在地 | 愛知県 |
事業内容 | 同社はセラミック材料技術をコア技術として、様々な電子機器の多機能化・小型化、省電力化を実現するセラミック素材や電子部品を開発するメーカーです。 たゆまぬ研究開発と技術改善に取り組んだ結果、トップシェアを獲得するにいたりました。 あなたの身近な電子機器、例えばスマートフォンやタブレット端末にも、同社の技術が活かされています。 |
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