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| 求人番号 | m15217 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2025年7月9日 |
| 職種名 | 人事 |
| 仕事内容 |
人事・総務の業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ■労務管理 ■給与処理の運用 ■DX化の推進 ■タレントマネジメントシステムの運用と活用 ■新卒採用、中途採用及び社員教育の企画・実施 ■制度設計の企画・実施 ＜1日の流れ＞ ▽8:00:30 メールチェック ▽8:30:00 勤怠管理業務 ▽9:007:00 昼休憩60分 ∟新卒採用業務（WEB説明会、オファー送信、インターンシップ、工場見学等） 社会保険手続き 社員教育関連業務（新入社員研修計画作成、外部研修・資格講習受講手続き、新入社員メンター面談） 給料計算業務 HP更新管理 社内規定見直し ハラスメント対応（アンケート実施、相談窓口、研修実施） 【募集背景】 現在、労務管理・給与計算・勤怠管理業務に加え、タレントマネジメントシステムを活用したDX化を推進しています。 業務効率化や社員の成長を支援し、組織のパフォーマンス向上にご尽力いただける方を募集しています。 また、何かしらこれらの業務経験があり、特にDX化に意欲的に取り組める方を求めています。 採用業務や社員教育制度の企画・構築に関わった経験をお持ちの方からの応募も歓迎しております。 ■職場内の雰囲気 社員が安心して働ける環境づくりに力を入れています。 2018年に完成した名古屋の新工場には、パウダールームやシャワールーム、リラックスできる社員食堂など 快適さを重視した設備を整えました。 さらに、社員の意見を積極的に取り入れ、「こんな仕事がしたい」「こんな職場で働きたい」といった 希望に応える形で挑戦の機会を提供し、成長を全力でサポートしています。未経験でも安心して働ける環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ・人事、総務に関連する業務経験 ・PCスキル（Word、Excel：計算式が組める・グラフが作成できる） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定も可） |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県小牧市[勤務地の補足：本社および全国の支社、営業所] |
| 年収・給与 | 理論年収320万円-480万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（休日は土日祝日）※年間休日125日※会社カレンダーあり 慶弔休暇、長期休暇：GW（5/1＋祝日）、夏期（4日）、年末年始（12/29～1/4） ・その他手当 交通費全額支給、残業手当、出張手当、役職手当、 家族手当、住宅手当、社宅（家賃の3分の2を会社負担 ※同社規定による）独身寮、 退職金制度、財形貯蓄制度、制服貸与、車通勤可、駐車場完備、食堂あり |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 1921年の創業から100年近く、コンプレッサ 一筋に打ち込んできた専業メーカー。 「深海から宇宙まで」を合言葉に、深海調査研究のエアーガン用に供給される高圧空気発生装置、ロケットエンジン用に供給されるヘリウムガス昇圧機、ペットボトル成形用の高圧空気発生装置、レーザ加工機のアシストガス供給用の窒素ガス昇圧機など様々な乗り物、産業において同社製品が活躍しています。 中でも、大型船舶用のエンジン起動用コンプレッサは世界市場で30％余りを占めるなどニッチな分野で強みを有しています。 |
この求人情報は採用企業から、みらいキャリア（みらい人材サポート株式会社）がお預かりしている求人情報です。
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