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| 求人番号 | m15604 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2025年7月29日 |
| 職種名 | 抹茶工場の生産調整事務 |
| 仕事内容 |
■業務概要： 創業130年以上の歴史を誇り抹茶製品では国内トップの老舗メーカーである当社にて、生産調整事務をお任せします。 営業が契約してきた抹茶の注文に対して、自社工場と生産調整を行い、期日までに出荷、納品する一連の業務が担当です。 ■業務詳細： ・問合せ対応 ・工場への製造依頼 ・出荷・発送 ・請求・伝票処理業務 等 ■求める人材： 当社は、地道に、実直にコツコツと抹茶の魅力を伝え、130年かけてお茶屋としては最大規模に成長をしました。営業部と製造部の間で抹茶の生産計画を立てていくので、調整力のある方に入社いただきたいと思います。 ■働く環境： 年間休日120日・転勤無・月平均残業時間20時間程度・有給取得率80%以上とワークライフバランスを保って働いていただけます。 ■職場の雰囲気 当社はイベントが多く従業員同士の交流も盛んです。例えば、社内でのバーベキューや新新社員歓迎会、新年会、ボーリンググ会といった各種イベントを開催しており、部署の垣根を超えて従業員同士が仲良く働きやすい環境です。 ■受賞歴 2014年に経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」 2015年には「100年企業顕彰」では大賞である「中部経済産業局長賞」 2018年に経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されています。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 必要な経験・能力等 |
～未経験歓迎～ ●▼必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県西尾市米津町[勤務地の補足：転勤なし] |
| 年収・給与 | 理論年収354万円-400万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（休日は土日祝日）※年間休日120日 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）夏季、年末年始、有給休暇、育児休暇制度（取得実績あり） ・土曜は月1回ほどの出勤有 ・有給取得率80％以上 ・その他手当 通勤手当：距離に応じて上限1.8万円／月 家族手当：子供手当あり ※支給条件あり 住宅手当：支給条件あり(通うことが困難な遠方の方) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 日本茶インストラクター資格取得支援 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 [受動喫煙防止措置] 敷地内喫煙可能場所あり |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 事業内容 | ☆グローバルニッチトップ企業☆ 経済産業省が国際市場の開拓に取り組んでいる企業のうち、ニッチ分野において高いシェアを確保し、良好な経営を実践している企業グローバルニッチトップ企業100選に2014年に選ばれています。 また、愛知を支える優れた企業として「愛知ブランド企業」にも認定されています。 なによりも、これまで飲み物として認識されていた抹茶を、食品と捉え様々な商品とのシナジーを生み出したきっかけを作ったのが同社です。 老舗という歴史にあぐらをかかず、常に時代にマッチしたものを考え続けている企業だからこそ、トレンドを生み出していけるのかもしれません。 |
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