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| 求人番号 | m15784 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2025年8月24日 |
| 職種名 | 人事(労務) |
| 仕事内容 |
・給与計算、賞与計算、年末調整計算に必要なデータの取りまとめ ・社外社労士含む外注先との折衝管理 ・入社時や退社時の諸手続き、社会保険手続き、労働保険業務（算定・更新） ・36協定、就業規則等改定時の労基署への届け出 ・労災処理（届け出は社外社労士が届け出いたします） ・勤怠管理（勤怠データ集計・修正等） ※基本的にはデータを取りまとめ、契約している社労士へ提出、必要に応じて折衝を行う業務がメインとなります。 ■評価制度： ・各部署の年度計画をもとに、各自で目標管理シートを作成し、半年に1回、上長との面談で目標に対する評価を実施。また年に1回、目標管理とは別に勤務態度、仕事に対する意欲、チャレンジ精神などのコンピテンシー評価を実施。 ・評価は点数制となっており、その目標管理とコンピテンシーを併せ持って総合評価をして、賞与・昇給・昇格が決定します。（年1回/4月）目標管理において、メンバーの評価はプロセスに対する評価の割合が高いです。 ・同社は年齢や社歴ではなく、各個人の評価でキャリアアップが可能です。新卒であっても中途であっても、早い方は20代後半で主任クラス、30代前半～中盤で係長、30代中盤～後半課長など、昇格が早い方も実際にいらっしゃいます。 ■当社の方針： 当社はブランディング／IoT化／新技術の開発／生産性の向上／健康経営の推進を重点取組みテーマとし、「小さくて強い会社」というスローガンを掲げています。当社の「小さくて強い会社」という言葉の定義は、新しい価値を生み出し、世の中になくてはならない会社のことです。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 必要な経験・能力等 |
～業界未経験歓迎～ ●▼必須条件 ・労務や労務事務、社労士事務所などで給与計算のご経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市福岡町[勤務地の補足：転勤あり 会社の定める事業所※課長など管理職になった場合は、転勤の可能性有] |
| 年収・給与 | 理論年収370万円-460万円 |
| 休日・休暇 | ・日曜日の他、月3～6日休み※年間休日120日 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、有給休暇あり ※育児時短勤務は小学校3年生の年度末まで認められています。 ・その他手当 通勤手当、家族手当、退職金制度、深夜勤務手当 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 [受動喫煙防止措置] 敷地内喫煙可能場所あり |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 事業内容 | ・油脂製造、肥料、飼料、マーガリン及びショートニング類、乳製品、缶詰又は瓶詰食品、食品添加物などの製造並びに販売 ・油脂及び油脂原料の買取販売 ・包装並びに包装に附帯する一切の業務 ・不動産の所有、管理並びに賃貸借の事業 ・生鮮食料品および加工食料品の販売 ・海産物の加工並びに販売 ・米穀および麦の買取販売 ・バイオディーゼル燃料の製造並びに販売 ・化粧品、衛生用品、健康食品の販売 ・全各号に附帯する一切の業務 |
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