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| 求人番号 | m15964 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2025年9月17日 |
| 職種名 | 人事・労務担当者 |
| 仕事内容 |
出光興産の基幹工場である同社は、カーボンニュートラル・循環型社会の実現に向け、大きな変革期にあり、この変化に合わせ人事諸制度も一部改定を実施しており、今後も継続して検討していくことが必要です。 人事課にて、まずは採用業務に携わりながら、人事課題の抽出～課題解決のための企画・立案・推進を担っていただける方を募集します。 【具体的には】 ■採用企画（主担当者のサポート）・運営実施 ■人事制度、規程の見直し ■人事業務改善（システムの見直し・検討等） など これまでのご経験を踏まえてお任せする業務内容やその範囲を決めていきます。 ＜業務の変更範囲＞ 雇入時：人事労務に関わる業務全般 変更の範囲：会社の指定する業務 ■企業の魅力 （１）エネルギーの変換期に携われる仕事 出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。 （２）穏やかな社風と裁量の大きさ 定着率も高く、平均勤続年数は20年です。 個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。 （３）充実した施設 本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ・人事企画または人事に関わる業務経験者 ▼歓迎 ・人事関連制度の企画検討（３年以上） ・新卒・中途採用業務 ・給与計算、社会保険事務手続き ・労働組合との折衝 ・人材育成の関する企画、研修運営経験など |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 三重県四日市市[勤務地の補足：転勤なし] |
| 年収・給与 | 理論年収420万円-700万円 |
| 休日・休暇 | ※年間休日125日 年末年始、夏期休暇、有給休暇★有給取得率90％以上、GW休暇 ・その他手当 通勤手当：車通勤可能。駐車場完備、家族手当：扶養家族1名13,000（上限3人まで）、住宅手当：上限3万円、寮社宅：独身寮あり（35歳まで） ※「その他」充実した福利厚生あり |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 [受動喫煙防止措置] 屋内喫煙可能場所あり |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 三重県 |
| 事業内容 | ・石油製品およびその副産物の製造・加工ならびに出荷 ・石油化学用主原料の製造および出荷 ・上各項に付帯関連する一切の業務 |
この求人情報は採用企業から、みらいキャリア（みらい人材サポート株式会社）がお預かりしている求人情報です。
ご応募を希望する方は下部より転職支援サービスの申し込みをお願いします。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
