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| 求人番号 | m16323 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2025年10月11日 |
| 職種名 | 人事労務 |
| 仕事内容 |
人事部に配属し、人事労務業務に携わっていただきます。 経験は問いません。管理部門での経験や折衝経験やPCスキルをお持ちの方で挑戦したい強い意欲をお持ちの方はぜひご応募ください。 ＜具体的には＞ ・人事労務の基礎業務 給与計算、社会保険、勤怠管理、休暇管理、労働保険手続き、労働問題の相談対応等 ※1年目は基礎業務を中心に担当いただきます。 ・労務管理領域における企画業務 就業規則や賃金規則などの改定、人件費管理、評価制度の運用、福利厚生制度の運用等 ※1年後から徐々に業務範囲を拡大してもらいます。 【変更の範囲】会社が定める業務 ▼求める人物像 ・チームワークを大切にし、協力して業務を遂行できる方 ・高い問題解決能力と、状況に応じて柔軟な対応ができる方 ・高い倫理観と誠実さを持ち、信頼される人材 ▼同社の特徴 世界で2社しかないCVTベルトの専門メーカーとして、親会社にトヨタ自動車株式会社と株式会社アイシンを持つ、シーヴイテック。CVTベルトはエンジンの力をタイヤに伝える重要な部品で、コンパクトカー・エコカーを中心に、年々搭載車両を拡大しています。 ▼同社の強み ・競合他社が少ない CVTベルト専門メーカーは世界で2社しかなく、国内では同社のみ。 ・技術力が高い 約400個の金属部品と18本の金属ベルトで構成されるCVTベルトは通常の機械部品ではありえないμm単位での精度が必要とされ、その技術こそが同社の強みと言えます。 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ※第二新卒/未経験可 ・正社員経験をお持ちの方 ・管理部門や営業等で社内外折衝の経験をお持ちの方もしくは折衝力に自信をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Microsoft Office、Excel、PowerPoint 等） ▼歓迎 ・人事企画関係業務の経験（2年以上が希望） ・給与計算に関する基礎知識、ならびに給与計算ソフトの使用経験 ・労働法および社会保険に関する知識 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県田原市[勤務地の補足：転勤は当面なし 将来的に発生する可能性がございます ＜変更の範囲＞ 国内外の同社拠点] |
| 年収・給与 | 理論年収450万円-600万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（休日は土日のみ）※年間休日121日 年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇等 長期連休（年末年始休暇、ゴールデンウィーク、夏季休暇）、有給休暇（入社3ヶ月後に10日、翌年1月に17日付与。以降は勤続年数によって最高20日まで付与） ・その他手当 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、食堂有、保養施設有、新幹線通勤定期代金全額補助、パーク＆ライド等 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 [受動喫煙防止措置] 屋内全面禁煙 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 事業内容 | 自動車用無段変速機（CVT）の金属ベルトの製造・販売 |
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