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| 求人番号 | m17131 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年5月29日 |
| 職種名 | 社内SE（DX化の開発・導入推進） |
| 仕事内容 |
■募集背景： これまで構築してきたインフラや基幹システムの維持・運用・改善業務については対応されているものの、DX化・デジタル化といった新しい取り組みについては十分な対応が行えていない状況です。 昨今、業界や競合企業では経験や勘に頼る仕事からの脱却や人海戦術からの転換を図るために、DX化・デジタル化を積極的に推進しつつあります。 今後、競争を勝ち抜いていくためにも、DX化・デジタル化を推進していく核となる人材を確保し、社内のデジタル化推進のスタートを図るべく、募集するものです。 ■業務内容： ご経験に合わせて下記業務をお任せします、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ・社内のDX化・デジタル化に関する開発・導入推進業務 ・社内業務の課題分析とデジタル技術を用いた解決策の検討 ・社内デジタル化対象部門との業務連携・調整 ・協力企業との連携による開発推進 ・DX化・デジタル化推進の実務を幅広く行うための知識習得、業界動向調査 ・当面、生産部門のデジタル化を本社部門として推進する ■やりがい： ビジネスの現場において、デジタル技術の導入を行う実務を担当して頂きます。社内のデジタル化が進んでいないため、導入効果を大きく実感することができる他、新設部門のため、実績を積むことで、社内でのDX・デジタル化推進リーダーとしての活躍を期待しています。 ■社風： ・若手が多い社風で20代～30代が多く在籍しております（男性女性半々）。 ・中途入社社員も全体の5割程度（契約社員含む）と中途の方でも馴染みやすい環境です。 ・周りとの相談で決定しますが、有給取得もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 必要な経験・能力等 |
▼必須条件 ・デジタルシステム開発の経験、DX、IoT、FA、セキュリティに関する基本的知識 ▼歓迎 ・人の意見をしっかり聞き、自分の意見が言える方 ・メーカーでの生産部門に関する知識・経験がある方 ・クリエイティブな仕事が好きな方 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市加納桜田町1-1[転勤について：有 会社の定める事業所 ※原則無し] |
| 年収・給与 | 理論年収420万円-600万円 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日 ■原則土日祝休みですが、会社カレンダーに準じた出勤形態になります。 ■夏季（5日）、年末年始（7日）、GW、有給休暇 ※周りとの相談で決定しますが有給取得もしやすい環境です |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ▼諸手当 通勤手当 住宅手当（社内規定に基づき支給 1~3万円／月) 家族手当 残業手当 退職金制度、企業年金、食事手当、役職手当、保養所等3か所、給食制度、社員旅行、社内クラブ活動 [受動喫煙防止措置] 屋内喫煙可能場所あり |
| 社名 | アピ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 岐阜県 |
| 設立 | 1972年10月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 1257名 |
| 事業内容 | ハチミツ・ローヤルゼリー等蜂産品、健康食品、医薬品の製造販売／養蜂指導と養蜂器具の販売／健康食品に関する研究 ▼会社特徴 コンビニやドラッグストア、通販で見かける健康食品などの企画や研究開発から生産までを一貫して手がけています。 有名ブランドの製品の中身が、実はアピ製ということも多数。 創業以来110年を超え、はちみつやローヤルゼリー・プロポリスなどの蜂産品をベースに常に新たな製品づくりに挑んできました。同社はこの先もチャレンジを続け「健康長寿社会」に貢献します。 |
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