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| 求人番号 | m17307 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2025年11月19日 |
| 職種名 | 人事・労務担当者 |
| 仕事内容 |
出光興産の基幹工場である同社は、カーボンニュートラル・循環型社会の実現に向け、大きな変革期にあり、この変化に合わせ人事諸制度も一部改定を実施しており、今後も継続して検討していくことが必要です。 そこで、今回人事総務の募集を行います。 【具体的には】 ■新卒及び中途の採用業務全般 ■社員の労務管理業務 など ゆくゆくは同部門のコアメンバーとして ■採用企画（主担当者のサポート）・運営実施 ■人事制度、規程の見直し ■人事業務改善（システムの見直し・検討等） といったより上流の業務もお任せしていければと考えています。 ＜業務の変更範囲＞ 雇入時：人事労務に関わる業務全般 変更の範囲：会社の指定する業務 ■企業の魅力 （１）エネルギーの変換期に携われる仕事 出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。 （２）穏やかな社風と裁量の大きさ 定着率も高く、平均勤続年数は20年です。 個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。 （３）充実した施設 本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■新卒・中途採用業務 ■給与計算、社会保険事務手続き |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 三重県四日市市[勤務地の補足：転勤について当面なし 社員教育の観点から長期出張（２～３年程度）出光の製油所へ出向する場合が稀にあります。] |
| 年収・給与 | 理論年収400万円-530万円 |
| 休日・休暇 | ※年間休日125日 年末年始、夏期休暇、有給休暇★有給取得率90％以上 GW休暇 ・その他手当 通勤手当：車通勤可能。駐車場完備 家族手当：扶養家族1名13,000（上限3人まで） 住宅手当：上限3万円 寮社宅：独身寮あり（35歳まで） ※「その他」充実した福利厚生あり |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 [受動喫煙防止措置] 屋内喫煙可能場所あり |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 三重県 |
| 事業内容 | ・石油製品およびその副産物の製造・加工ならびに出荷 ・石油化学用主原料の製造および出荷 ・上各項に付帯関連する一切の業務 |
この求人情報は採用企業から、みらいキャリア（みらい人材サポート株式会社）がお預かりしている求人情報です。
ご応募を希望する方は下部より転職支援サービスの申し込みをお願いします。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
