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| 求人番号 | m17398 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2025年11月27日 |
| 職種名 | 調達(グローバル資材部) |
| 仕事内容 |
■募集背景 受注増加に伴い増員が目的となります。 ■業務詳細： サプライヤー担当者として調達購買業務全般を担当いただきます。完成品メーカーの調達担当として、一人当たり30～40社を担当いただきます。 〇バイヤー業務 ・購入先の選定(国内、海外) ・購入価格の交渉(原価低減活動 等の調達業務) 〇取引先の開拓、管理 ・既存取引先で品質や納期等で指導が必要な場合は、品質部門等とも連携しながら指導を実施 〇原価低減の推進 既存担当資材で汎用性の高いものは、品質を維持した上で価格を抑える方法を検討（既存取引先に価格交渉、別取引先開拓等） 逆に、取引先から値上げ交渉を受けることもあり、その要求の妥当性を評価して受理するか否かを判断するケースもあり ■組織の役割 ・開発関係及び初回生産に必要な部品・材料の発注 ・新部品の価格決定 ・取引先の開拓及び指導育成 ・外注品設計変更対応 ・コスト管理及び原価低減の推進 ・PCSによる価格査定と蓄積 （PCS（Purchasing Cost Standard）：購入コスト基準。外注加工品（加工委託品）について、取引先の実態に関係なく最経済的な材料費、加工費、管理等の基準を買う立場で設定し、製品に必要な標準的価格（購入コスト基準）を追求すること。） ■組織構成： グローバル資材部資材課 ・課長以下 社員8名、契約社員2名。（20代～40代。うち女性4名） ■キャリアパス 将来的には、子会社含めた調達戦略立案や部門のマネジメントをお任せしたり、適性や本人の希望を踏まえて、他部門へのローテーションする可能性もあります。 ■働き方 残業月15時間程度 上司も含めてチームで協力し、早く帰る風土です。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ・何かしらの調達経験 ・明るく、誰とでもコミュニケーションが取れ、社内外の関係者との調整や交渉経験をお持ちの方 ・分からないことがあっても立ち止まらずに、周りに聞いたり協力を得たりしながら物事を進められる。フットワーク軽い、柔軟に対応できる方 ▼歓迎 ・メーカーでの営業経験（価格折衝・交渉経験のある方） □求め人物像 ・客観的、俯瞰的思考をお持ちの方 ・素直で向上心のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県大府市[勤務地の補足：転勤あり 当面なし] |
| 年収・給与 | 理論年収470万円-650万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日)、祝日※年間休日124日 年末年始、夏期休暇、有給休暇、GW・夏季休暇・年末休暇（4～10日の長期休暇あり）、有給休暇（初年度22日、最高22日 ※中途入社の場合、日割り計算で付与）等 ・その他手当 通勤手当、住宅手当、家族手当、通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者10 000円、子供3 000円※最大2人）、住居手当（独身最大14 000円、家族帯同最大24 000円）、寮（転勤等で住所移転が必要な方のみ対象）、退職金制度 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 [受動喫煙防止措置] 敷地内喫煙可能場所あり |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 事業内容 | フォークリフトの開発・製造 物流機器及び製品全般に関わる部品販売 |
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