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| 求人番号 | m17665 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年1月10日 |
| 職種名 | 総務 |
| 仕事内容 |
・コンプライアンス業務 社内コンプライアンス啓発、交通安全啓発など ・管財業務 会社所有の不動産管理、事務所設備・執務インフラの管理、備品・固定資産管理、省エネ推進 ・社内行事運営 創立記念式典、新年始業式、講演会などの会場手配やレイアウト計画、写真撮影など ※交通安全啓発の業務が全体の40％、管財業務が35％、コンプライアンス啓発が15％ほどです。 ■入社後について： 自動車パーツを製造していることもあり交通安全については重点を置いています。交通事故ゼロ件を目指し、安全運転を推奨するための教育を企画・展開（実車教習の手合いや啓発資料の作成など）をお任せしたいです。また管財業務では様々な部署とやり取りいただくので、各部署と横のつながりを作っていただきます。将来的には、そのつながりを活かして広報業務にチャレンジいただきたいです。 ■組織構成： 総務課は、課長含め5名が在籍しており、少数精鋭ながらも活発なコミュニケーションがとれる環境です。人材開発部全体では27名が所属し、男女比は5:5です。 ■事業の強み： 「ミクロン単位の精度が要求される極めて困難なエレメントのプレス加工」「ベルト強度を上げる為の特殊なリング熱処理・塑性加工」「歩留まり向上が極めて困難で生産コストが高い」といった独自の要素があるため、CVTベルト量産を実現している企業は世界に同社を含め2社しかありません。競合がほとんどなく、オンリーワン企業としての強みがあります。 ■魅力： ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業は月10時間以内、年間14日間の有給消化を推奨し、達成率は90%以上。試用期間後はフルフレックス制度を適用し、週2～3日の在宅勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 必要な経験・能力等 |
～業種未経験・職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！～ ●▼必須条件 ・Excel、Word、PowerPointが扱える方 ▼歓迎 ・総務業務の経験がある方 ・周囲を巻き込み積極的に業務推進できる方 ・新しいアイデアを積極的に企画に取り入れられる方 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県田原市[勤務地の補足：転勤は当面なし 将来的に発生する可能性がございます] |
| 年収・給与 | 理論年収495万円-550万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（休日は土日のみ）※年間休日121日 年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇等 長期連休（年末年始休暇、ゴールデンウィーク、夏季休暇）、有給休暇（入社3ヶ月後に10日、翌年1月に17日付与。以降は勤続年数によって最高20日まで付与） ・その他手当 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、食堂有、保養施設有、新幹線通勤定期代金全額補助、パーク＆ライド等 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 [受動喫煙防止措置] 屋内全面禁煙 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 事業内容 | 自動車用無段変速機（CVT）の金属ベルトの製造・販売 |
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