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| 求人番号 | m17989 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年2月17日 |
| 職種名 | 機械設備の導入・保守運用 |
| 仕事内容 |
樹脂製品トップシェアメーカーである同社の生産設備に関する技術職募集です。 日々の業務は以下のとおりで、経験に応じて担当範囲を決定します。 ・生産設備、自動機、半自動機の導入検討、仕様策定、生産ライン立ち上げ ・治具の設計、製作（2D/3D CAD使用） ・設備の改造、改良・保守運用業務 ・PLCプログラム制御設計（必要時） ・現場でのトラブルシューティングと改善対応 ・新設備導入や改良プロジェクトの技術支援 上記の業務は設備導入～保守まで幅広く関わるポジションであり、入社後は簡単な治具設計からスタートし、将来的にはスキル・適性に応じて専門分野に注力できます。 CADや電気制御設計、生産技術の経験を活かせます。 ・業務の変更範囲 雇入れ時：生産設備の導入・保守運用、治具・機構設計などの技術業務全般 変更の範囲：会社の定める関連業務全般（生産技術・設備改善・設計補助等） ・募集背景 同社は自動車用ウォッシャーノズル等の合成樹脂製品で国内トップシェアを誇り、ユーザーからの信頼も厚く、安定した受注が続いています。 生産設備の高度化と生産体制強化に伴い、生産技術部を拡大するための募集です。 ・組織構成 生産技術部・生産技術課は現在5名体制で、各々が得意分野を持ちながら設備導入・設計・保守を担当しています。 上司との距離も近く、意見交換や提案がしやすい風通しの良い組織です。 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 下記いずれか必須 ・何らかの設計経験（2D、3D問わず） ・電気回路設計経験 ・製造業で生産設備に携わった経験 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市南区[勤務地の補足：転勤なし] |
| 年収・給与 | 理論年収500万円-700万円 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（土・日）※年間休日120日 年末年始10日、夏季9日、GW9日、年次有給休暇（入社時3日、入社半年後10日付与）、リフレッシュ休暇（有給休暇とは別の3日間連続休暇）、慶弔休暇 等 ・その他手当 通勤手当：交通費全額支給（上限10万円まで） 家族手当：配偶者月1万円、子一人につき月3000円 退職金制度：在籍3年以上対象 その他、皆勤手当・食事手当、資格取得支援制度など |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 [受動喫煙防止措置] 屋内全面禁煙 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 事業内容 | 精密プラスチック製品の設計・製造・販売を行うメーカーです。 主力製品として、自動車用ウォッシャーノズルをはじめ燃料系部品、EV車向けコネクター、内外装部品などを取り扱い、国内シェア70％超のトップポジションを築いています。 他にもOA機器部品、住宅設備部品、精密工業部品といった多彩な樹脂製品の射出成形を行い、自社で金型設計・製造、成形、組立・検査までの一貫生産体制を整備しています。 また、精密射出成形技術を活かした高度な品質管理を特徴としており、大手自動車メーカーや設備メーカーなど幅広い顧客のニーズに応えています。 空調管理された工場内で高性能設備を稼働させ、量産対応だけでなく試作対応も可能な体制を有しています。さらに近年は非自動車分野への事業展開も進め、製品分野の多角化と技術力の強化を図っています。 |
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