MENU
| 求人番号 | m18014 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年4月21日 |
| 職種名 | 自動車用ホースの製造リーダー候補 |
| 仕事内容 |
製造現場のリーダー候補として、生産ライン全体の管理・改善業務をお任せします。 プレイヤー業務に加え、チームをまとめるポジションとしての活躍を期待しています。 ＜具体的には＞ ・製造ラインの工程管理、進捗管理 ・品質管理および不具合発生時の初期対応 ・作業スタッフへの指示出し、育成、勤怠管理 ・生産計画に基づく段取り調整 ・安全衛生活動の推進 ・生産性向上に向けた改善活動（コスト削減・効率化提案） ご経験に応じて段階的に業務をお任せし、将来的には係長・課長など管理職へのキャリアアップも可能です。 【業務の変更範囲】 雇入れ時：製造リーダー業務および付帯業務 変更の範囲：会社の定める業務 【募集背景】 安定した受注環境のもと、更なる利益体質への転換と新工場設立を見据えた体制強化のための増員募集です。 これまで製造部長が中心となり、現場の改善・改革を継続的に推進。その結果、従来比で利益を2倍に拡大するなど、着実に成果を上げてきました。しかしながら、現場にはまだ改善の余地が多く残されており、より強固な製造体制の構築に挑戦していきたいと考えています。 今回求めているのは、現状維持ではなく「もっと良くできるのではないか」と考え、トライアンドエラーを重ねながら主体的に改善に取り組める方。製造部長とともに、利益を生み出せる現場づくりと新工場設立に向けた基盤構築を推進していただける中核人材をお迎えしたいと考えています。 【組織構成】 ホース課・加硫課・加工課などいずれかの製造部門への配属となります。 20代～60代まで幅広い年代が在籍し、ベテラン社員から技術を学べる環境です。チームワークを大切にする風土があります。 |
| 必要な経験・能力等 |
▼必須条件 ・製造業での実務経験 ・リーダーや班長など、取りまとめ経験をお持ちの方 ▼歓迎 ・工程管理や品質管理の経験 ・自動車関連業界での経験 ・改善活動の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 三重県津市[転勤について：無] |
| 年収・給与 | 理論年収420万円-600万円 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日）／年間休日115日 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季8日、年末年始6日 計画年休3日 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ▼諸手当 通勤手当、残業手当、退職金制度あり 資格取得支援制度／お祝い金あり、改善提案制度（賞金あり）、インフルエンザ予防接種補助 [受動喫煙防止措置] 屋内喫煙可能場所あり |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 三重県 |
| 事業内容 | ・自動車部品（ゴムホース）の製造 ・工業用ゴムホースの製造 ▼会社特徴 東証スタンダード上場・ニチリングループの一員として、自動車・二輪車向けの各種ゴムホース製品を製造している専門メーカーです。 ブレーキホースや各種流体搬送用ホースなど、安全性に直結する重要部品を手掛けており、国内外の自動車メーカーを支える存在です。 自動車業界が電動化・高度化へと進む中でも、同社製品は不可欠な基幹部品であり、安定した需要を背景に堅実な経営を継続。 長年培ってきた技術力と品質力を強みに、地域に根差したものづくりを行っています。 |
この求人情報は採用企業から、みらいキャリア（みらい人材サポート株式会社）がお預かりしている求人情報です。
ご応募を希望する方は下部より転職支援サービスの申し込みをお願いします。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
Googleレビューの評価・クチコミをご紹介
