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| 求人番号 | m18033 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年4月20日 |
| 職種名 | 食品製造の現場管理（管理職候補） |
| 仕事内容 |
名古屋工場製造課にて、食品製造現場の管理業務をお任せします。 大手コンビニエンスストア向け惣菜製品の製造を担う工場で、将来的な管理職候補として現場マネジメントを担っていただくポジションです。 具体的には、 ・調理部署の工程管理、作業進捗管理 ・約170名のパート社員の労務管理 ・パート社員への教育・指導 ・品質・生産性向上に向けた改善活動の推進 ・必要に応じた現場作業フォロー 現場に入りながら全体最適を図るプレイングマネージャー的な役割を担います。 工場は24時間365日稼働しているため、シフト制（夜勤含む）での勤務となります。 ＜勤務パターン例＞ 8:00～16:45 9:00～17:45 10:00～18:45 17:00～1:45 22:00～6:45 【業務の変更範囲】 雇入れ時：食品製造現場の管理業務および付帯業務 変更の範囲：会社の定める業務 【募集背景】 市場環境の変化や商品多様化への対応、さらなる品質・サービス向上を目指した体制強化のための募集です。将来的に部署を牽引していただける管理職候補を求めています。 【組織構成】 名古屋工場は正社員約30名、パート社員約170名が在籍。 多くのスタッフをまとめる中心的ポジションとして、現場全体をマネジメントしていただきます。 |
| 必要な経験・能力等 |
▼必須条件 ・工場での勤務経験（業界不問） ▼歓迎 ・食品工場での勤務経験 ・マネジメント業務への意欲をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区[転勤について：有 ※原則愛知県内 ＜変更の範囲＞ 会社が定める同社拠点] |
| 年収・給与 | 理論年収480万円-570万円 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日はシフト制）／年間休日122日 リフレッシュ休暇（5連休）、年次有給休暇：入社時5日、半年後5日付与（半年経過時点で合計10日）、慶弔休暇、育児・介護休業等 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ▼諸手当 通勤手当、家族手当、退職金制度あり、資格取得支援制度あり、社員持株制度、所得補償保険、互助会、同好会 等 [受動喫煙防止措置] 屋内全面禁煙 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 事業内容 | 同社は大手コンビニエンスストア向けの惣菜、サラダなどをはじめ、乾物などのオリジナル商品も含めた商品開発や製造、販売、卸売りを行っている会社です。 ▼会社特徴 同社の前身となる乾物の永津商店から始まり、これまで時代とともに変化を重ねながら中京地方の食生活を豊かにしてきました。 早くから製造・加工事業にも取り組み、乾物からドライ食品全般、チルド、フローズンと3温度帯に対応し、惣菜や生鮮部門も一部取り扱うなど顧客のニーズに沿った「食」を提供してきました。 現在では生産から消費に至るまでの全ての領域において最適な流通を実現できるよう、流通コーディネーターへと事業領域を広げおります。 地域に密着した事業の展開にこだわり、全国を商圏とする企業にはできないきめ細やかな対応で顧客の信頼を得てきた会社です。 |
この求人情報は採用企業から、みらいキャリア（みらい人材サポート株式会社）がお預かりしている求人情報です。
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