MENU
| 求人番号 | m18055 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年2月19日 |
| 職種名 | 人事＜採用・制度企画＞ |
| 仕事内容 |
半導体業界向けの産業ロボットや自動車向けの精密機械加工部品を製造する当社にて、総務・人事部門の業務をお任せします。 ■業務詳細 採用・研修・制度企画を中心に、人事業務を幅広く担当します。 ＜採用領域＞ 計画立案や媒体選定、候補者管理、面接運営、学校との連絡対応を実施。選考フローの進行を自ら整え、社内関係者と役割を調整しながら、年間採用の安定運用を図ります。 ＜研修領域＞ 階層別研修の企画や運営管理を担当します。 現場の声を拾い、研修目的や内容を整理し、実施後の振り返りまで一連の工程を担います。効果検証を行い、運用改善につなげることも重要な役割です。 ＜制度企画＞ 人事制度の設計補助や運用プロセスの見直しを担当します。 評価や等級の運用状況を確認し、課題を整理。 法改正への対応準備も含め、必要な変更点をまとめます。 ＜従業員対応＞ 従業員が働きやすい環境作りのために相談・問い合わせの対応を頂きます。 ■業務の魅力 採用・研修の実務から制度企画までを一貫して担えるため、経験領域を広げたい方に適した環境です。 挑戦を歓迎する社風があり、主体的な行動が成果につながりやすい点も特徴です。 ▼同社の特徴 総合商社アルコニックスグループの一員である大羽精研。 安定した事業基盤のもと、2018年、2022年に工場を増設。 納入先の90％は東証プライム上場やその子会社で安定しており、 業績も右肩上がりに伸長しているので安心感は抜群です。 技術力も高く新しい事業も広げていきたい想いもある会社です！！ ＜変更の範囲＞ 同社業務全般 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ・採用、研修教育、人事制度業務のいずれかの経験がある方 ▼歓迎 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・企画、運営が得意な方 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市[勤務地の補足：転勤あり 会社の定める同社拠点] |
| 年収・給与 | 理論年収460万円-690万円 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（土日）※年間休日117日 年末年始休暇、GW、夏季休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与） ※育児休業取得実績あり ※会社カレンダーによる ・その他手当 通勤手当、退職金制度、役職手当、昼食手当、皆勤手当 など 引っ越し手当有（社内規定有／100キロ以上の転居を伴う方が対象） 決算賞与支給実績有（毎年4月） 制服あり（支給） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 [受動喫煙防止措置] 敷地内喫煙可能場所あり |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 事業内容 | ・半導体関連製造装置部品や自動車関連部品の高精密・高精細研削加工を得意としており、特にスマートフォン、タブレット端末用表面実装機（チップマウンター）用吸着ノズル等のヘッド部品製造においては高い技術力と市場シェアを誇ります。納入先の90%は東証一部上場、もしくはその子会社で安定しており、更なる需要が見込まれています。 ・非鉄金属の総合商社アルコニックスグループの一員として、金属加工事業を展開。 安定した事業基盤のもと、2018年には新工場を設立するなど、業績も右肩上がりに伸長しています。 |
この求人情報は採用企業から、みらいキャリア（みらい人材サポート株式会社）がお預かりしている求人情報です。
ご応募を希望する方は下部より転職支援サービスの申し込みをお願いします。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
