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| 求人番号 | m18083 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年3月10日 |
| 職種名 | 生産管理 |
| 仕事内容 |
自動車部品・建設機械部品・公共事業向け鋳造製品の生産管理をお任せします。 工場常駐型で、現場と密に連携しながら計画立案から出荷まで一貫して管理いただくポジションです。 ・製品ごとの生産計画立案 ・月次／日次の詳細生産計画の策定 ・社内外との納期調整 ・生産進捗の確認、計画との差異分析・修正 ・出荷管理、伝票処理 ・製品検査、出荷業務（フォークリフト使用） ゆくゆくはマネジメントをお任せできればという期待感もある募集となっています。 まず目指していただくのは主任クラスですが、「納期遅延を起こさないこと」が重要な評価指標となり、現時点では高度なマネジメントスキルよりも、確実な数値管理と現場との連携力が求められます。 【業務の変更範囲】 雇入れ時：生産管理業務および付帯業務 変更の範囲：会社の定める業務 【募集背景】 工場内メンバーの部署異動に伴う欠員補充です。 新工場稼働や受注拡大を背景に、安定した供給体制を維持・強化するための採用となります。 【組織構成】 上矢田第一工場の生産管理は、次長1名・メンバー1名・事務1名の計3名体制。各工場に生産管理が常駐する体制で、現場との距離が近く、意思疎通の取りやすい環境です。 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ・生産管理業務のご経験 ・生産計画立案および現場管理のご経験 ▼歓迎 ・フォークリフトの使用経験 ・鋳造業界または金属加工業界でのご経験 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県西尾市[勤務地の補足：転勤あり 本社及び上矢田事業所] |
| 年収・給与 | 理論年収400万円-550万円 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（休日は土日のみ） ※会社カレンダーに準ずる ※年間休日115日 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇（9日）、夏期休暇（9日）、GW（9日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔 ・その他手当 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：実際の残業時間分を支給します 家族手当：配偶者10,000円／月、子1人5,000円／月 寮社宅：独身寮12,000円／月、社宅18,000円／月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■役職手当、皆勤手当 ■企業年金、団体生命保険 ■社内クラブ（釣り、ゴルフ、湯けむり温泉クラブ） ■親睦会（年2回） ■保養所／東急ハーベストと契約（全国16ヶ所） ■コロナ映画チケット割引券、健保ボーリング |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 事業内容 | 高度な鋳造製造技術力を持つ、自動車用・建設産業機械用の鋳物製品メーカー。 各種鋳鉄鋳物の素材から最終製品の機械加工仕上げに至るまで、一貫した対応が強みです。 重量品から軽量品までのあらゆるお客様のニーズに応えられる体制を整えており、様々なニーズに広く対応しながら着実に業績を伸ばしている企業です。 ＜3つの事業軸＞ １）自動車部品 自動車に使用されるデフ・キャリアや部品製造に用いられる産業用ロボットの部品を中心とした部品を製造しています。 ▼主な取引先：トヨタ自動車、デンソー など ２）建設産業機械部品 クレーン車のスイングブラケットやドラムを中心とした部品を製造しています。 ▼主な取引先：クボタ など ３）公共事業用部品 トンネルや鉄道に使用される部品を製造しています。 同社の強みは、上記事業軸がどれかに特出しているわけではなく、それぞれがほぼ同じ比率で売上を構成しているところにあります。 一つの業界に依存するのではなく、広く、バランスよく、戦略的に事業を推し進めていける企業体力こそが一番の強みです。 |
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