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| 求人番号 | m18145 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年3月10日 |
| 職種名 | 総務人事（管理職候補） |
| 仕事内容 |
入社後は人事労務担当として、人事考課制度（コンサル会社あり）の構築や、働き方改革、労務対応に着手いただきます。 将来的には管理職候補として総務、人事採用業務を含めた管理部全体のマネジメントを担える人材に成長していただくことを期待しています。 ■業務詳細（一例）： ・人事制度の企画・推進（人事考課制度等） ・労務管理 等の人事労務部門 以下の業務のチェック対応等も含まれます。※ご経験なくてもお教えします。 ・売掛金・未払い金に関するデータ入力、売上債権管理 ・請求書発行、支払い業務、発送業務、経費精算 ・決算業務（月次、四半期、年次）など ■働く環境： ◇転勤もなく、岐阜市で腰を据えて長く働けます。 ◇年間休日120日、残業時間も月10～20時間程度のため、ワークライフバランスも整っています。有休も半日から利用ができるため、ご家族との予定や病院など緊急時の対応も調整しやすいです。 ■組織について： 現在、経理担当3名・人事総務担当2名の5名が在籍をしています。 管理部門が同じフロア内にあるため業務の相談・報告がしやすい環境となっています。 常務取締役の右腕として、円滑な組織運営、新しい人事制度構築にご協力いただける方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ・総務人事での実務経験がある方（業種経験不問） ▼歓迎 ・マネジメントのご経験がある方 ・人事制度等の構築や労務管理経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市[勤務地の補足：転勤なし] |
| 年収・給与 | 理論年収600万円-700万円 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（土・日） ※社内カレンダーにより、年に3～4回の土曜出社があります。 ※年間休日120日 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、祝日、産前・産後休暇、育児休暇 ・その他手当 通勤手当、残業手当、残業手当（全額支給）、退職金制度（確定給付年金、勤続3年以上）、財形貯蓄制度 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 [受動喫煙防止措置] その他（原則禁煙（分煙）） |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 岐阜県 |
| 事業内容 | 菓子の製造販売 ●落花生・ナッツ・豆菓子の製造販売 ●ドライフルーツ類など関連商品の販売 操業１０１年の業歴を誇るピーナツ・ナッツ業界大手企業です。 常に安心・安全・美味しさを追求する姿勢と高い技術力により、バラエティ豊かな製品群を提供できるメーカーとして全国のスーパー・コンビニエンスストア・ドラッグストアなどでお取り扱いいただき、お客様からも高い評価を得ています。 |
この求人情報は採用企業から、みらいキャリア（みらい人材サポート株式会社）がお預かりしている求人情報です。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
