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| 求人番号 | m18687 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年3月31日 |
| 職種名 | 工場運営管理者（安全衛生担当者） |
| 仕事内容 |
▼募集背景 土岐工場の安全衛生担当者、ISO14001活動の推進し工場全体の安全衛生活動とISO14001活動を推進していく担当者が必要なため ▼仕事内容 土岐工場の安全衛生担当者ISO14001活動の推進者として工場全体の安全衛生活動とISO14001活動を推進していく ・土岐工場の安全衛生活動の内、主に機械設備の不安全による労災の撲滅活動を行う業務 ・土岐工場の安全衛生活動の内、主に設備、機器のIOT化を推進し、常時監視やフェイルセーフを行う業務 ・土岐工場の環境活動において特に労働安全衛生上の作業環境改善を行う業務 ・土岐工場の環境活動におけるインフラ設備の改善を行う業務 仕事のやりがい・魅力 工場を拡張していく中で、工場全体の作業改善や作業環境改善活動に関して責任者とともに推進し、一連の業務を事業部や業者と連携を取りながら遂行していただくやりがいのある仕事です。 期待する役割 よりよい工場運営を目指し、事故や労災の発生をゼロにすることで安全、安心な働きやすい職場環境を構築する。 【変更の範囲】 会社の定める範囲 |
| 必要な経験・能力等 |
▼必須条件 ・上記の仕事内容に従事した実務経験５年以上で成果を挙げた実績があること ▼歓迎 ・工場で防火管理のご経験 ・英語スキル（実習生、派遣社員とのコミュニケーションを図るため） |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(6ヶ月) |
| 勤務地 | 岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3[転勤について：有 会社の定める範囲 当面なし 将来的に発生する可能性は0ではありません。] |
| 年収・給与 | 理論年収490万円-820万円 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）／年間休日120日 祝日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ▼諸手当 通勤手当：上限3万円（車通勤）／5万円（公共交通機関） 寮社宅：社員寮あり（入寮規定による） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：100％確定拠出年金制度／再雇用制度あり ■企業型確定拠出年金、従業員持株会（奨励金5％／任意）、財形貯蓄制度 ■プレミアムフライデー実施 [受動喫煙防止措置] 敷地内全面禁煙 |
| 社名 | 株式会社MARUWA |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 設立 | 1973年4月 |
| 資本金 | 86億4672万円 |
| 従業員数 | 1309名 |
| 事業内容 | 同社はセラミック材料技術をコア技術として、様々な電子機器の多機能化・小型化、省電力化を実現するセラミック素材や電子部品を開発するメーカーです。 たゆまぬ研究開発と技術改善に取り組んだ結果、トップシェアを獲得するにいたりました。 あなたの身近な電子機器、例えばスマートフォンやタブレット端末にも、同社の技術が活かされています。 ▼会社特徴 セラミック製品はLEDやハイブリッドカー・電気自動車等、省エネ・CO2削減に必要不可欠といわれています。 MARUWAは、数あるセラミックの中でも特に放熱性（熱伝導性）に優れる「窒化アルミニウム基板」で世界シェア約70％を獲得しています。 近年のIoTやクルマの電動化などの推進を背景に、同社のセラミック基板、電子部品の需要が高まっています。 その需要に応える新製品の開発、量産化に向けて、直近ではR&D施設、新工場の建設を進めており、さらにこの先も新工場への刷新、新棟の建設を予定しています。 また、会社として売上1000億円を目指し、組織の再構築に積極的に取り組んでいます。 給与水準の見直しを図り、マネジメントクラスを含む人材を確保し、会社全体のレベル上げを進めています。 |
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