| 求人番号 | m19137 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年5月28日 |
| 職種名 | 生産技術(係長候補) |
| 仕事内容 |
〇製造改革の企画と実行 ・工場全体レイアウトの計画及び更新 ・新ライン(溶接・組立・検査)の計画・起業・導入 ・物流改革の企画と実行 〇生産技術の開発全般 〇新製品開発の立ち上げ、設備・治工具準備、工程設計とQC工程表作成 【今後進めたい企画・プロジェクト】 ・MES(製造実行システム)の企画から導入 ・製造改革:ロボット等設備導入による工程の自動化、リードタイム削減、工程数の削減 ・物流改革:自動倉庫、AGV、AMRを駆使した物流の自動化 【組織のあるべき姿】 ひとりが主体的に課題に働きかけ、継続的に解決・改善を推進できる自律型組織を目指す。 その実現に向け、社員の知識・技能向上による多能工化と柔軟な応援体制を構築する。 あわせて、工程への部品供給のJIT化による効率化と搬送最適化を進めるとともに、ロボット溶接・ロボット塗装・自動搬送などの自動化や、生産技術開発による新たな生産方式を確立する。 さらに、システムを活用し、生産現場に対して的確な指示を行う司令塔機能を高度化し、全体最適の生産体制を実現する。 ■組織: 20代~40代の8名が在籍。普段は担当テーマごとに活動しているが週に2時間カラクリ活動の時間を設け、部活のように和気あいあいと活動しています。 <業務のポイント> ・完成車メーカーであるため、上流から下流まで一貫して携わることができるのが魅力です。 ・当社のフォークリフトは、自動車に先行して開発されてきた製品です。近年注目を浴びている電気自動車にも、フォークリフトで先駆けて開発された技術が展開されました。またフォークリフトは上下左右の複雑な動作をするため、ロボットに近しい技術が必要とされます。 ■変更の範囲 会社の定める範囲 |
| 必要な経験・能力等 |
▼必須条件 ・生産技術業務のご経験(おおむね5年以上) ▼歓迎 ・治具図面作成等の経験 ・設備要求仕様書作成、設備導入の経験 ・新製品立ち上げの経験とQC工程表作成の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め:無 / 試用期間:有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県大府市[転勤について:有 会社の定める範囲] |
| 年収・給与 | 理論年収620万円-820万円 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)/年間休日127日 GW・夏季休暇・年末休暇(4~10日の長期休暇あり)、有給休暇(初年度22日、最高22日 ※中途入社の場合、日割り計算で付与)等 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ▼諸手当 通勤手当 住宅手当 家族手当 通勤手当(全額支給)、家族手当(配偶者10 000円、子供3 000円※最大2人)、住居手当(独身最大14 000円、家族帯同最大24 000円)、寮(転勤等で住所移転が必要な方のみ対象)、退職金制度 [受動喫煙防止措置] 敷地内喫煙可能場所あり |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 事業内容 | 物流・製造現場に欠かせないフォークリフトを中心とした産業用車両の開発・製造・販売を行うメーカーです。エンジン式・バッテリー式など多様なラインナップを揃え、倉庫や工場、港湾など、さまざまな現場ニーズに対応した製品を提供しています。国内だけでなく海外にも事業を展開し、グローバルに物流を支えています。 日本を代表する総合重機メーカー・住友重機械工業株式会社と、世界トップクラスグループのフォークリフトメーカーである米国ナコ社の共同出資会社として1972年に設立した同社。現在、フォークリフトおよび物流機器において、日本・アジア・オセアニア地区で開発・生産・販売を行い事業を拡大しています。 ▼会社特徴 同社の製品はほとんどのモノづくり企業で使用されるフォークリフト。工場での部品や製品の移動、倉庫での棚への積上げ・積下ろしなど多くの場所で不可欠なものです。同社は、車両の完成品メーカーの中では少数精鋭の700名がそれぞれの長所を活かして業務を行っています。各部署や営業所は数名から十数名のグループになり、少ない人数で協力するチームだからこそ、一人一人のやるべきこと、任せることは大きく、自らの意見を進言できる環境になります。また指示されたことを行うのではなく、自ら考え、改善、提案することを期待しています。先輩や上司のフォローはありますが、自分のアイデアや発想を提案することは自分自身の成長に繋がります。会社の成長とともに自分も成長したい、そんな環境を求めている方にはぴったりの会社です。 |
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