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| 求人番号 | m19247 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年6月4日 |
| 職種名 | 製造技術 |
| 仕事内容 |
自動車マフラー製造においてトップクラスの実績を持つ同社の「 製造技術部 製造技術課」にて、以下の業務をお任せします。 【募集背景】 新規車種立上げおよび既存ラインの競争力強化に伴い、 プレス工程の新規生産準備・合理化改善・プレス機改廃を主体的に推進できる人材が必要となったため。 【部署の役割】 競争力のある自動車用プレス部品の安定供給を実現するため、高効率・高品質なプレス量産ラインの構築、工程改善、原価低減活動を担っています。 【業務概要】 自動車用プレス部品の新規生産準備・合理化改善・プレス機再編検討をご担当いただきます。 ・量産前段階における、SE提案、設備・型仕様の検討、デザインレビュー実施 ・金型／設備条件の検討、トライ立会い ・プレス工程能力検証、品質確認 ・原価低減活動の企画・推進 ・設備メーカー、金型メーカーへの仕様指示および立上げフォロー など 【組織構成】 プレス係員6名（ そのうち、経験者採用１名）で構成されており、中堅・ベテランがしっかりサポートします。 〇使用ツール Microsoft office全般、AUTO CAD 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 必要な経験・能力等 |
▼必須条件 以下のうち、いずれかをお持ちの方 ・自動車部品業界でプレス生産技術または製造技術の経験がある方 ・プレス工程設計、量産立上げの実務経験 ▼歓迎 ・大型プレスラインの立上げ経験 ・金型、設備メーカーとの折衝経験 ・床上操作式クレーン運転（ ５㌧以上）、玉掛作業（ １㌧以上）、フォークリフト運転（ １㌧以上） |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県額田郡幸田町大字長嶺字柳沢1番1[転勤について：有 会社の定める範囲] |
| 年収・給与 | 理論年収500万円-690万円 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）／年間休日121日 GW、夏季、年末年始、年次有給休暇（初年度10日・2年目17日・5年目以降20日）、3日連続年次有給休暇取得制度、半日年次有給休暇制度、慶弔、特別休暇 等 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ▼諸手当 通勤手当、各種社会保険完備、時間外手当、家族手当（1人目22,000円、2人目11,000円）、役職手当、社員食堂 [受動喫煙防止措置] 屋内全面禁煙 |
| 社名 | フタバ産業株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 設立 | 1945年11月 |
| 資本金 | 168億円 |
| 従業員数 | 3716名 |
| 事業内容 | プレス技術・溶接技術を駆使し、自動車ボデー部品をはじめ様々な自動車部品を製造している企業です。これまでは自動車マフラーの国内最大手として名だたる地位を築いてきましたが、売上高の約５割は車体や足回り部品が占めています。 EVなど電動車の開発で技術ニーズは増し、排気管で培った熱制御などの技術を電動車両向けへ応用するなど技術開発に積極的です。 【主要取引先】 トヨタ自動車株式会社、スズキ株式会社、三菱自動車工業株式会社、ダイハツ工業株式会社、本田技研工業株式会社、日野自動車株式会社、日産自動車株式会社、富士ゼロックス株式会社、三菱ふそうトラック・バス株式会社 ▼会社特徴 ～電動化への対応～ 今後もハイブリッド車（ＨＶ）向け等に内燃機関は残り、排気管のニーズもあります。ただ、電池スペースなどの拡大で排気系統の小型化が進むことが見込まれます。電動車では、今まで以上の軽量化や、これまで捨てていた熱の活用など新しいニーズが出てきます。それらのニーズに対応すべく積極的な開発を行っていきます。 |
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